台灣疫情趨緩，但受衝擊行業有復甦，6月份失業率4.8%，失業人數57萬人，較5月增加8.1萬人，創歷年最大增幅且失業率更創10年半以來新高，更有新鮮人工作未滿一年就失業，領不到失業補助金也不適用紓困方案，成紓困孤兒，而自嘲「生於921，畢業於新冠」社會新鮮人，1111人力銀行今(6)日公布調查指出，新鮮人期待薪資從今年三月3萬3258元調降到3萬1916元，自動降薪1342元，雖然有8成7新鮮人想投入職場，但疫情衝擊信心，達4成6沒把握何時就職。
為了解今年畢業生的就業現況，1111人力銀行7/20到8/3進行「2021新鮮人就業現況」調查，針對1111人力銀行應屆畢業生求職會員進行立意抽樣調查，，總計回收共1059份。這項調查顯示，新鮮人計畫投入就業市場的比例高達87.3%，計畫升學/考公職/考證照6.2%、創業/在家幫忙/兼差4.2%、想出國打工度假/去海外工作2.3%。受疫情影響，目前只有22.1%的新鮮人找到工作，15.8％的新鮮人將求職期拉長到2個月以上，還有高達45.5%的新鮮人對於何時能找到工作根本沒把握。
期待薪資降至3萬1916元
而整體新鮮人的期待薪資也向下修正，比起3月份「新鮮人就業意向調查」時的3萬3258元，經過疫情衝擊後期待薪資降為3萬1916元，減少4%。而距離「新鮮人就業意向調查」不到半年，新鮮人嚮往的產業也出現翻轉，除了在疫情下業績依舊亮眼的「資訊科技業」、「工商業服務(金融業)」佔據前兩名，原本排名第三的「民生服務業」已經被「教育/政府/團體」取代。
更有從事平面設計工作新鮮人，去年就業薪水約3萬5，待遇不差，但工作才短短8個月，公司業務量銳減，今年五月被資遣，但因投保未滿一年，領不到失業給付金，也不適用今年的新鮮人紓困方案，成為紓困孤兒，因租房開銷大，只好趕快找接案，盡量維持收入，平均每個月收2萬元，並願意下修薪水只希望回到職場正軌。
立法委員邱臣遠指出，失業率破十年新高，這群「新冠世代新鮮人」面對空前未有的就業挑戰，新鮮人最辛苦的就是在待業期「燒房租、生活費、面試治裝費」，研議「待業期間的尋職津貼」才能有效支持年輕人。因此呼籲勞動部、經濟部等相關部會研議「尋職津貼」幫助年輕人減壓。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，從勞委會最新公布的無薪假統計，截至7月底共有4388家事業單位、5萬6687人實施無薪假，再度創下疫情爆發以來的新高，其中內需為主的住宿餐飲業依舊是重災區，有2.6萬人被放無薪假，其次是批發零售業8962人，內需型的「民生服務業」受傷慘重，也因此跌出新鮮人嚮往的產業排行榜，反觀「資訊科技業」業績持續成長，受惠於貿易戰轉單、台商回流及遠距、居家科技商機爆發，財政部統計，上半年出口達到2069.1億美元，年增31%，而「工商業服務(金融業)」在熱錢的帶動下證券與壽險兩大產業荷包滿滿，「教育/政府/團體」則因為收入穩定工作有保障的特性，在未來充滿不確定的前提下，異軍突起受到新鮮人青睞。
調查發現，因為疫情的影響，6成7的新鮮人選擇改變生涯規劃，其中等疫情過後再找工作19.5%佔比最高，另外還有不少畢業生降低求職標準，像是改找短期打工兼職14.8%、改變從業選擇14.7%，或是選擇第二屬意的工作10.8%，另外還有畢業生改變心意改考公職6.0%。
投13份履歷獲3份面試機會
而在求職時應屆畢業生最怕遇到的狀況包括，邀約面試數量少53.5%、被廠商已讀不回47.4%、屬意的企業不開缺40.2%、錄取通知被取消31.1%以及被砍薪水26.9%。為了找到屬意的工作，今年的畢業生平均已經投遞13份履歷，但獲得的面試邀約平均只有3份，存在不小的落差。
隨著疫情趨向穩定，企業重新盤點人才缺口，觀察1111人力銀行網站，目前有53萬筆工作機會數，其中企業徵才條件開出「不拘」及「無經驗可」的工作機會數32萬筆，與疫情最嚴峻的6月份相比，歡迎新鮮人的工作機會逐漸回升，顯示隨著疫情趨向穩定，企業逐步恢復正常運作。黃若薇建議，在企業重新調整經營步調的同時，新鮮人可積極主動出擊，才有機會盡快卡位職場，對比去年因為疫情而遞延的徵才趨勢，倘若疫情能控制得宜，企業的徵才潮可望在年底前重新升溫。為了協助應屆畢業生順利找到屬意的工作，1111人力銀行建置新鮮人找工作網站，新鮮人可以透過熱門的求才關鍵字或是科系找工作，來增加媒合的準確度。(王雪玲／綜合報導)
