32歲的Elsie在香港從事數位行銷6年，職位薪水都不錯，因一句「體驗生活」，2017年帶著3000英鎊（11萬5539元台幣），出發到英國倫敦打工度假。堅決不動用積蓄的她，給自己兩個目標：第一，在14天內找到長期住宿；第二，第一個月便有工作。不理薪資和職位，到埗第3天便到中式餐廳試做收銀員。以為做收銀輕而易舉，但她說：「找零時，我不懂分辨那個很像港幣10元的硬幣，便是1英鎊。」她發現從事文職多年的經驗才是自己長處，在大學同學介紹下，進入獵人頭公司做時薪只有最低工資8英鎊的臨時工，第5天便上班了。「我是心急的，因英文不算靈光，想把握機會與人接觸。」
Elsie每天的工作是不斷篩選履歷表，跟申請者做電話面試，過程中了解到英國的求職及職場文化，還認識了一群不斷催她找工作的進取同事。在香港，她一直是做市場營銷工作，同事認為她在獵人頭公司工作浪費，「他們會問我交了多少份履歷表、申請了什麼工作，給他們看一看。同儕的壓力可說是動力，提醒我不可以在文職辦公室完結了我的工作假期。」Elsie於是嘗試求職、轉工、求職又轉工，做了兩份男士服裝品牌的數位行銷工作，用2年的時間從基層做起，重拾自己在香港的職級和薪資。「不是說笑，我寄過的履歷表，應該超過10000封，現在終於成功做了我夢寐以求的工作。」她現在以男友Working Visa的配偶簽證留在英國，並擔任一家國際高級護膚品牌的數位行銷主任。
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首年詳細記帳 月花1000英鎊
Elsie強調，想到英國打文職工，就要有降價降級的心理準備。那邊很難承認香港的工作經驗，本身不是經理級別的話需要從零開始，她的第一份工作在扣除兩成稅後，月薪大約1500英鎊（約5萬7769元台幣）。所以她第一年在飲食或是生活方面非常節儉，「我在2017至2019年都有詳細記錄每一項開支，就算是1英鎊也記錄下來。現在回頭看我也覺得有點不可思議，我第一年花費了12000英鎊左右，但我每個月也去一次旅行。」她超仔細的開支管理習慣，現在成了她給打算到英國生活朋友們最好的分享，還為朋友一家三口做了一個預算，第一年約預留70萬港元便可以。
英國針對持有BNO人士推出新移民計劃後，Elsie不斷接到朋友們的詢問，她都會說：「當然是應該離開啦，因為你不知道政策會維持多久，現在開了一條路給你過英國，你要花的6年，只是餘下人生十分一時間，值得去拿取這本護照。」移民都要謀生，在英國求職經驗豐富的Elsie，跟大家分享以下心得。
履歷忌花巧 簡潔表達個人優勢
英國人著重快和準，看履歷表也一樣，最留意工作經驗，個人資料可以放很少，臉書連結可免則免。她說：「現在流行只有一頁的履歷表，簡潔和清楚地表達個人優勢，不需用Photoshop弄得很花巧。」她指出LinkedIn履歷表的推薦和留言的功能都很重要，「如果推薦人是你的直屬上司，願意為你寫一篇非常正面的留言，所有獵人頭公司也會看。」
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上班時段寄履歷 免石沉大海
英國流行求職網站的一按申請功能，但履歷表很有機會石沉大海。曾在獵人頭公司工作的Elsie這樣說：「我每早收到幾千個申請電郵，未必會撈底把所有電郵看完，只看比較新發過來的，所以星期日的凌晨和平日星期二至五早上，在上班前的時間把履歷表發送，會比起你在放工時間send更加有效。Elsie更建議要不時留意品牌官方的招聘管道，雖然申請過程複雜但回覆率較高。「例如Harrods的申請表真的可說是超級瘋癲，可能要填足3個小時。過了第一關會發送一個錄像面試，每一條問題按下按鈕，便對著電腦拍下你的答案。他會要求你必須在一天之內完成，你可以不斷的重複錄影再錄影，那次我差不多花了4至5個小時，簡直令我永世難忘。」
機會不等人 隨時備戰面試
此外，要全天候迎接面試電話，因為機會不等人。「香港人特性會在電話中假扮明白，但在英國你可以很直接的詢問對方，是哪間公司哪份工作的申請，對方會覺得很正常，這樣才能好好對答。」她自己便是在牛津旅行時，站在大街進行一小時的電話面試，而獲得了得第一份文職長工。
做足功課 了解英國文化
就算是同一個行業，兩地工作範疇亦可能不同。「香港的數位行銷注重在fb及IG上，做一些宣傳推廣性質的計劃，但英國人喜愛網上購物，網路宣傳都是以推動營業額為主。」Elsie就曾為公司開拓了亞馬遜和eBay的網絡營銷管道。她提醒如目標在英國找市場營銷工作，便要多分析海外網站的架構，觀察品牌與客人在平台上的互動。（香港《蘋果動新聞》╱提供）
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記者：鄭汝翹
攝影：蕭志南
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