大聯盟與球員工會連續3天進行勞資協議，但雙方討價還價仍是錙銖必較，認知差距仍相當大。大聯盟再次下達通牒，2月28日(美國時間)以前若不能達成協議，開幕戰將無法在3月31日如期舉行，例行賽162場減少的場次不會補賽，球員也不可能領到少打場次的薪水。
大聯盟今年提出新的最低薪資方案，但也只是從原先提出的63萬美元，調升至64萬美元，未來4年每年多1萬美元，2026年不過68萬美元。至於球員工會期待今年就調升到77.5萬美元，未來每年增加3萬美元，2026年達成89.5萬美元。換言之，雙方本季差距13.5萬美元，但到了2026年，差距將跨大至21.5萬美元。
事實上，無論是大聯盟或球員工會，最近3天的協議都看不出有任何誠意。大聯盟對薪資仲裁前球員獎金分潤從1500萬美元，增加至2000萬美元，跟球員工會期待的1.15億美元差距相當大。至於球員工會原本要求超級二年生的人數提升至80%，昨天退一小步，仍要求75%。至於大聯盟對原先規定22%絲毫不願讓步。
大聯盟今天重申，勞資協議必須在2月28日搞定，才有完整春訓，開幕戰才能如期舉行，一旦延後開打，大聯盟不會考慮補足162場，球員就得承擔減少場次的薪水損失。球員工會也不是沒有反制的做法，如果球員薪水受損，工會將不會同意大聯盟季後賽在2022年擴編。(王覺一／綜合報導)
