大聯盟與球員工會今天重新回到談判桌上，雖然大聯盟主席曼佛瑞(Rob Manfred)前一天喊話，有信心可以盡快達成協議，讓新的球季可以如期開打，但是今天勞資協議不到1個小時就結束。美國多家媒體使用「不為所動」(unimpressed)這個詞來形容球員工會的態度。
大聯盟封館進入第73天，已是史上第2長，雙方今天第5次回到談判桌。大聯盟最新提案包括16個項目，長達130頁，包括球員基本薪資，未取得薪資仲裁資格球員的獎金池，豪華稅徵收門檻與新人登錄辦法的修訂。但球員工會認為雙方認知差距仍然很大，《波士頓環球報》形容，大聯盟被球員工會搞到不知所措。
關於獎金池部份是由球員工會提議，在球員取得薪資仲裁前，可根據個人表現分配給前30名的球員。工會最初要求1.05億美元，後來小降至1億美元，但大聯盟原先只願意提供1000萬美元，今天提高至1500萬美元。
球員基本薪資門檻，大聯盟提出2個版本，其一為薪資仲裁前一律63萬美元，另一版本前3年分別是61.5萬、65萬、72.5萬美元。除了第3年從70萬變成72.5萬美元，其餘都沒有改變。
大聯盟球隊為了增加球員的使用年限，會技術性的延後新人上大聯盟的日期。為了避免再次發生2015年小熊布萊恩(Kris Bryant)類似個案，新人若有完整球季，並在個人獎項(MVP、賽揚、新人王)排名前3，球團可以獲得2個特別選秀權。此外，光芒投手海德(Louis Head)去年在大、小聯盟升降多達12次，未來避免類似的操作，同一球季升降不得超過5次。
大聯盟今年球季預訂台灣時間4月1日開打，一般春訓也在2月中啟動，但大聯盟與球員工會勞資協議談判進度遲緩，開幕戰能否如期開打已不得而知，但至少春訓已確定無法正常啟動。(王覺一／綜合報導)
