中華電今年招募2千人 謝繼茂：低軌衛星技術已國際大廠已對接。業者提供
中華電信（2412）今日召開股東會，小股東提出明年要加薪，中華電信董事長謝繼茂表示，電信三雄時代正式來臨，三雄在用戶、規模和頻譜都接近，未來競爭激烈層面會在客戶服務，以及價值競爭，更會在新應用服務的差異化著力。至於加薪與否，只要營運良好一定回饋給員工。
進入後5G、展望6G時代，產業關注低軌衛星商機，謝繼茂透露，已跟3家國際低軌衛星接觸和技術交流，技術對接沒有問題，但與國際大廠合作可能還是需要時間，有希望但沒什麼把握，不過仍期望明年能帶進低軌衛星給台灣用戶。
科技產業搶人大戰持續，中華電也跟進，中華電總經理郭水義表示，今年預計集團招募會超過2000人，主要聚焦電信核心業務技術、新興業務人力，新興業務領域包含:AI、雲端、資安和大數據等。
電信三雄時代今年正式來臨，中華電信如何定位，郭水義指出，中華電的角色在900頻段取得後，就可強化低頻頻譜優勢，加上中華電信兩年來開台，不論在政府和企業客戶都是優勢，消費客戶應用也會不斷推陳出新。
中華電5G推展符合預期，目前5G滲透率超過20%，也會持續邁進，除關注客戶數外，用戶資費結構發展也相當不錯，首季每戶平均收入（ARPU）提升30%，優於其他同業。
台商供應鏈加速前進東南亞市場，中華電也嗅到此商機，中華電、台達電等台廠去年成立「中華東南亞控股公司」，投資夥伴以台灣5G國家隊的組合、共同爭取東南亞5G創新應用商機為目標，除了泰國外，中華電信過去在越南也有與電信公司合作IDC，國際公司也在努力接洽當中。 （陳俐妏／台北報導）
