在產業數位轉型與新興科技需求的帶動下，資訊服務商緯創軟體（4953）營運能見度佳，公司將在今年大舉徵才，由於展望2022年可望營收獲利雙成長，近2年緯軟積極建構支撐2萬名員工規模的營運支援和數位系統，為未來成長做好準備。
儘管適逢春節假期工作天數減少，2月合併營收月減4.03%，緯軟營收表現依舊強勁，單月及累計合併營收分別年增34%及32%，持續刷新歷年同期新高記錄。3月起工作天數恢復正常，營收將重回成長軌道，第1季營收有機會挑戰歷史新高。
緯軟指出，2022年包括高科技互聯網、金融、新能源和智慧製造等領域對於資訊服務的需求暢旺，緯軟積極徵才，招募數據科學家、系統架構師、軟體開發及測試工程師為主，包括AI技術、區塊鏈技術應用、Java開發、c++開發、前後端開發、測試、UI設計…等各項軟體技術人才。
緯創軟體董事長蕭清志表示，「以人為本」是緯軟的重要核心價值，公司重視員工，注重員工專業技能的培養與人才發展培育計畫，並提供具市場競爭力的薪資，我們用IT技術為核心，與世界500強客戶一起成就美好世界，歡迎軟體好手加入我們。
蕭清志說，資訊委外服務是大勢所趨，緯軟在2004年看到這個趨勢，確定以資訊委外服務做為緯軟營運主軸，18年來趨勢依舊不變；全球資訊服務的需求很大，無論新舊業務模式都需要資訊服務，新的營業模式透過IT新興科技應用加以實現；既有模式則依靠IT技術進行數位轉型，對於資訊服務市場的前景，在未來可見的10年，依舊樂觀。
IT技術與服務是緯軟的核心競爭力，近兩年緯軟開始進行數位創新，建構支撐2萬名員工規模的營運支援和數位系統，目的在推動並支撐企業的再成長，目前已具初步成效，讓緯軟可以更有效率的為客戶提供一站式服務並確保服務品質，同時透過數位化員工服務平台，提供友善的工作情境，順暢的工作流程，讓員工聚焦於工作成果的產出，降低相關行政事務衍生的負擔，今年緯軟的數位創新將進入第二階段，透過進一步的優化與發展，提升營運效率。
人數規模為市場競爭及人才競爭的重要條件， 2022年緯軟將以快速擴大規模為首要策略目標。面對獲利的結構性調整及人才市場的競爭，持續厚植技術實力及提升管理效益，力求營收獲利雙成長。（蕭文康／台北報導）
