聯發科今年擴大徵才2000人，研發破千億再加碼增2成。資料照
半導體搶人大戰持續開打，聯發科（2454）研發人員比重達9成，研發費用更將從2021年的千億元規模，再成長2成！聯發科搶人積極，去年頻頻祭出徵才計畫，拍影片、限時跳槽獎金，今年更是出預計徵才2000人，以台灣市場為主，而印度目前工程師達1000人，未來也是徵才的重點市場。
半導體大廠磁吸效應擴大，據了解，今年台積電徵才將達8000人，聯發科今年全球預計也將徵才約2000人，等於兩大半導體指標廠商，就胃納量就高達萬人以上。
目前聯發科全球員工數約1.9萬人，台灣總部約有1.3萬~1.4萬人，聯發科在印度有工程師達1000人，歐美市場則以架構性人才為主。IC設計產業本就以研發人員為主，聯發科在人才規劃方面積極，是資本支出中的重中之重。
聯發科2020年研發費用高達773億元，2021年已突破1000億元，今年更將加碼，研發費用將會再成長2成。
為吸引投資人長期持有，聯發科先前端出特別股利政策，聯發科財務長顧大為說明，過去IC設計股利配發多採用比例方式，這次聯發科採用組合式方式，承諾連續4年的16元特別現金股利，並將股利配發率提高到80%至85%，除財務健全外，更顯現對未來營運表現有一定信心。
依據市場預估，聯發科2021年每股純益將約達67元，等於大賺近7個股本，依目前聯發科市值僅於期台積電，為台股第二大，現金殖利率上看6%至7%，配發現金股利更是驚人。（陳俐妏／台北報導）
