航海王年終獎金開獎，長榮海運（2603）員工最高可領到40個月，換算光是年終可入帳逾200萬，比一般上班族年薪還高，羨煞不少人。事實上，除了長榮海運之外，同樣也是海運的萬海（2615）最高可望達13個月，甚至超過，此外，金融業年終也很可觀，包括國泰金（2882）、富邦金（2881）及台新金（2887）等最高都有機會挑戰12個月。
長榮年終獎金開獎，成為今天投資人討論度最高的話題，尤其最高可領到40個月，讓不少人大呼「選對行業真的很重要」，由於今年航運業景氣大好，業者獲利大爆發，除了長榮最高發40個月之外，萬海最高上看13個月，但不排除還會上調。
至於陽明因為有濃厚官股色彩，年終獎金不像民營企業，推估最高可能上看8個月左右。
除了航運業之外，金融業的年終獎金也相當可觀，尤其今年金融業獲利持續成長，年終獎金至少不會比去年少，國泰金總經理李長庚就說，今年獲利比去年好，年終獎金預期會比去年高，超級業務員有機會領10幾月。
據了解，包括國泰金、富邦金、台新金等年終獎金最高可望上看12個月，至於官股銀行最高也有7個月，合庫金更霸氣表示，「遠超過7個月」，華南金今年獲利成長都超過兩位數，年終獎金也有機會超過7個月，第一銀總經理鄭美玲表示，去年績效獎金加員工酬勞6.22個月，今年前11月獲利成長兩位數，估計有機會發7個月以上。
至於台塑集團去年公布年終獎金新制度，平均每股獲利4.1元、核發4.5個月本薪，每股獲利每增減1元，就加發或減發0.6個月本薪，舊制原規定年終獎金上限是6個月、下限是3個月，為激勵員工新制提高上限到7個月，下限仍維持3個月，以台塑四寶今年前3季獲利水準來看，估算年終獎金有望發放7個月。
台泥年終獎金分為兩部分，除了固定2個月獎金，還會看營運績效與個人表現貢獻度的「績效獎金」，台泥今年前3季獲利比去年好，預估年終獎金「今年不會比去年差」，依據以前的經驗值，績效獎金依員工考績不同，約可再多領1到6個月不等。（財經中心／台北報導）
