公股銀合庫金今天率先宣布明年元旦起加薪4%，也回應員工期盼考績晉薪另外計算，若加上考績晉薪，平均加薪幅度達6.6%以上，這也是繼2018、2019年為員工調薪，明年再度調薪4%。
合庫金截至11月底自結累計稅後淨利達172.36億元，較去年同期大幅成長27.49%，好業績也大方回饋給辛苦打拼的員工。
此外，合庫金在投資人心目中是穩定成長的投資標的，尤其是近年來流行的存股理財，一直都是民眾喜愛的金融存股之一，合庫去年度起開辦員工持股信託，每月相對提撥1000元認股資金給員工，這項福利也相當於加薪平均幅度約1.55%。
董事長雷仲達認為，打造幸福企業，應落實在員工福利與相關制度的規劃，例如近期為配合國內觀光業振興方案，提供員工「五星級飯店」住宿券及旅遊刷卡金補助，幫員工投保防疫及疫苗接種險，實施優於法令及同業的防疫照顧假、疫苗接種假、疫苗接種補助及篩檢費用補助等多項配套措施。
為改善國內少子化問題善盡一份力量，今年合庫首次扮演月老，辦理員工未婚聯誼，又加碼生育津貼補助，第1胎10萬元、第2胎12萬元、第3胎以上15萬元，並搭配產前（檢）假、安胎假、陪產假、產假及育嬰留職停薪等相關福利，讓爸媽幸福有感，達到健康友善職場的目標。（林巧雁／台北報導）
發稿:17:56
更新:18:17
