行政院11月初正式拍板明年軍公教調薪4%，多位立委為經濟部4家國營事業基層員工請命，希望跟著調薪4%並比照中華電信推動「育嬰工時」。經濟部長王美花今(8日)表示，國營事業是否調薪有其內部的審查機制，國營事業員工都很努力，以部長的立場支持國營事業的職員及僱員都加薪4%，育嬰工時可請國營會研究一下。
行政院長蘇貞昌11月初正式拍板明年軍公教調薪4%，至少82萬人受惠，是25年來軍公教調薪幅度最高的一次。經濟部長王美花今出席立法院經濟委員會審查「111年度中央政府總預算案附屬單位預算營業部分關於經濟部主管：台灣糖業股份有限公司(詢答)」會議，會議中場休息時間，王美花接受媒體堵訪回答國營事業加薪議題。
多位立委關切經濟部國營事業台電、中油、台糖及台灣自來水公司4家國營事業加薪一事。立委林岱樺質詢時為國營事業基層員工請命，她表示明年軍公教調薪4%，現在物價高漲，台糖僱員是否能調薪且調足4%。
立委邱議瑩則指出，政府喊拚生育率，中華電信日前開出第一槍，搶先國營事業祭出「育嬰工時」，明年起只要是家中有3歲以下小孩的員工，可申請每天工時少1小時，直到年滿3歲止，重點是不扣薪、也不影響考績及全勤，她表示一樣是國營事業，中華電信推出育嬰工時，經濟部4家國營事業是否跟進比照此措施，並於明年1月開始做。
王美花質詢時表示，她贊成國營事業基層員工，調薪用4%做起點來做考慮，中華電信推出的育嬰工時措施不錯，可以請國營會和國營事業討論研究一下。
王美花接受媒體堵訪時補充表示，國營事業是否調薪有其內部的審查機制，調薪一事有助國營事業發展，國營事業員工都很努力，尤其是在推動再生能源轉型部分，因此國營事業基層員工比照公務員調薪4%，會提高新進人員加入國營事業，以部長的立場，她支持國營事業加薪4%，包括職員及僱員都一起考慮。
台糖董事長陳昭義則表示，最基層的員工應該加薪，他也贊成調薪。
媒體再詢問王美花現在物價齊漲，外食漲很凶，經濟部是否呼籲民間企業也一同加薪4%，王美花表示，民間企業業績很好者，也應該幫助員工加薪。（許麗珍／台北報導）
