基本工資調漲加上疫情衝擊，國內餐飲業覺得經營壓力更大，資料照片。陳拓宇攝
勞動部今天召開基本工資審議委員會，經過協商後，基本工資由原先的2萬4000元，調升至2萬5250元，調幅為5.2%，時薪則是由160元調升至168元，調幅5％
國內餐飲業多半無奈表示，規定下來也只能配合。大型上市連鎖餐飲業者說，在疫情中生意已經受到重創，現又調漲基本工資，經營壓力會更大，但也只能配合政府規定。
王品進一步表示，自2020年疫情爆發以來，餐飲內需產業受創慘重，但人力成本卻持續上揚，經營壓力增加。不過，秉持「同仁是家人」的理念，王品集團的起薪一直都高於基本工資規定，按照每年慣例，王品仍然會按照同仁的表現進行年度調薪。
至於國內大型上市五星級飯店業者則普遍表示，基本薪資調漲，長期對於公司經營成本一定會增加，不過晶華也說，公司正職員工的薪資都高於2萬5250元，主要是在臨時員工的部分會有影響，會需較高的薪資預算，但臨時工的聘用端看生意興隆與否，目前客房與餐飲的同事相互支援的狀況下，影響有限。
基本工資調漲對於製造業影響較大，尤其聘僱較多移工的公司，普遍都採用基本工資，機車龍頭廠光陽表示，基本工資調漲，將增加不小成本壓力，尤其是外銷市場，今年又有匯率升值，再加上薪資調漲，若無法反映在外銷價格上，等於大幅壓縮獲利，影響很大。
國內多數車廠聘僱的移工比例都不多，薪水也都高於基本工資，初期的影響不大。（陳慜蔚／台北報導）
