花旗集團4月震撼宣布出售全球13個市場的消金業務，台灣原本傳出9月底前將出售，但又延期，然而在出售前夕台灣花旗員工向《蘋果新聞網》爆料，公司為了抬高售價藉故裁掉千人。台灣花旗則澄清，近期僅解雇5位員工，並非外傳千人，且這5人是因違反內規被解雇，與出售無關。
爆料者指出，約千名花旗銀行員工利用花旗匯率app夜盤賣美金，卻遭雇主以不當得利逼退。花旗為了在2021年9月底趕緊脫手並與買家達成協議，使用不乾淨的手段壓榨員工，資遣資深的員工美化財務報表，欲賣出空殼。
花旗長年用央行最後（央行只要遇到台幣急升，尾盤慣性都會拉抬美金壓低台幣）收盤的匯率來當盤價。而花旗自己推行的eFX app可在夜盤做台幣換匯， 爆料者指控，員工用花旗自己提供的央行匯率app夜盤賣美金，被說成不當得利，並以此逼退並扣押過去整年度獎金。
爆料者自稱為交易室人員，指控花旗大集團長時間在2010~2021年利用金管會給的交易方便性在夜盤中大量的套利。
花旗對此鄭重澄清，投訴全部內容皆與事實不符，嚴格遵守最高標準的道德和職業行為，是花旗(台灣)銀行企業文化極為重要的一環，發現有少部分同仁於2020下半年間違反公司內部的行為準則，為保障勞工權益，經嚴謹調查程序，調查結果近日才完成。
儘管此案與客戶完全無關，為維護公司秉持價值及最高道德標準，有5位員工因而遭到解雇。花旗也再次強調，此案與今年4月宣布的策略轉型計劃完全無關。
花旗表示，這5位同仁並非交易室員工，他們使用投資app有不恰當的換匯行為，被認為是投機行為而被解雇，基於同仁隱私保密不方便透露細節，與併購無關。關於併購也無法透露細節，更也不可能解雇千人。
據了解，花旗內規嚴格，違反內部道德標準被解雇是可能。比如二等親之內不能買股票，若外匯交易負責做日圓與美元換匯，自己本身也不能進行日圓與美元換匯投資等。
《蘋果》調查花旗交易室不到百人，如果真的解雇千名員工等於裁員1/3，也一定會鬧得沸沸揚揚，業務恐怕也難以進行，金管會官員也否認花旗解雇千人的訊息，直言「不可能」，花旗人數最多的部門是財部管理約千人。
市場傳出花旗台灣出售目前進入第二階段，共有4個潛在買家，包含星展銀、渣打兩家外商銀與國泰金、富邦金兩家本國金融機構，售價甚至喊到超過600億台幣，接手花旗這塊肥肉雖將一舉成為國內最大消金銀行，但砸下重金是否划算仍是未知數。
花旗集團今年4月宣布要出售包含台灣在內13個地區消金業務，台灣花旗擁有1400億的房貸，2000億元的財富管理規模、近50萬名的財富管理客戶、270萬多張信用卡與3300名員工，的確是很大誘因。
金融圈人士說，國泰金與富邦金當然都買得起，但挑戰在於是否能留住高資產客戶，加上本國銀與外銀文化與薪資差距過大，給幾個人高薪沒問題，整體平均薪資都拉高不太容易，恐怕留不住大多數的人才。
外銀星展與渣打雖有國際網絡，內部許多主管也多在花旗歷練過，文化融合相較本國銀較容易，不過星展總部在新加坡，渣打國際網絡強項也非歐美，而是中東、拉美、中南美、東南亞國家，是否也能留住高資產客戶也是一大挑戰。（林巧雁／台北報導）
