基本工資審議委員會將於10月召開，外傳基本工資可能調到6到8%之間，經濟部長王美花今(9/29)表示，是否調漲及調漲幅度須有共識，屆時將有從未推出過的配套措施。
中華民國全國商業總會理事長許舒博今天強調，基本工資可以一視同仁一起調，但要把疫情傷害趴到地上的內需產業，損害降至最低，建議通過後但「備而不用」，等到完全解封後再開始實施，「你可以延緩實施，就像病重住院病人，一定要逼著現在就要交錢嗎？」
受到出口強勁影響，部分產業已開始回溫，再加上五倍券刺激下，今年經濟成長率有望突破6%，勞動部預計10月初召開基本工資審議委員會，外傳明年基本工資將採高調幅，而且月薪和時薪擬同幅度調升，調幅更上看6到8%之間。
王美花今於立法院備詢時表示，基本工資調漲尚須勞動部審議會溝通決議，是否調漲以及調漲的幅度，必須要有共識。媒體詢問是對受疫情衝擊的產業，有具體的配套措施，她強調屆時將有從未推出過的配套措施。
另外，中華民國全國商業總會今與台北市政府共同舉辦第三屆品牌金舶獎，中華民國全國商業總會理事長許舒博被媒體詢問基本工資調漲一事，他表示外銷產業可能長紅，但內需產業仍因疫情趴地上，若單用GDP去看經濟成長而決定基本工資往上加薪，「我也沒有理由去阻擋他們」，但希望可以延後實施。
許舒博表示，由於整個產業鍊分布不均，基本工資若要調漲，應分開對待，對於製造業及內需產業，要分開對待，也就是內需產業部因疫情衝擊仍受傷慘重，「對於已慘到趴到地上的產業，政府應給予實質幫助，他建議就算基本工資定案調漲後，對部分受創嚴重的內需產業，是否可以通過但「備而不用」，等到疫情過後或完全解除後才開始實施，這樣對內需產業才公平。
許舒博表示，雖然通過基本工資調漲，若若某些產業因疫情還無法100%開放營業，希望勞動部不要硬做，否則只會製造更多的傷害，勞動部對產業的紓困補助不是補3成或5成就好，對於已趴在地上的內需產業，若一方面接受紓困，另方面卻又要提高基本工資，他們更不找人回來上班，到時會造成更大的傷害。
媒體詢問是否可以只調整時薪？許舒博表示，調整時薪對服務業不公平，服務業很多是以時薪做計算，製造業則因請了很多外勞，兩者狀況不同，他認為不能基本工資不調，時薪反而調漲，這是不對的，因產業別不同，工作人員結構也不同，可以一視同仁一起調基本工資，但要把受傷害嚴重的產業，損害降至最低，若勞動部硬做，所有一切後果應由勞動部負責。
許舒博再次強調，基本工資可以延緩實施，他舉例說「就像一位病重住院的病人，可以先讓他看診，難道一定要逼著現在就要交錢嗎？」（許麗珍／台北報導）
