台灣東洋藥品連續14年舉辦暑期實習計劃，今年特地安排董事長林全及總經理施俊良向實習生分享人生經驗與智慧，林全建議同學：寧願選擇興趣而非選擇名利，追求興趣才能把事情做好，名利自然隨之而來。
林全認為，任何事的開始與起心動念是非常重要的，選工作的時候大家是考量心之所好？還是看誰給的待遇比較好、哪間公司比較有名呢？事業是人生一大挑戰，一開始選擇的路偏了，後面就要花很多力氣去調整、去改變。
他提醒公司大小、待遇跟有名與否都不重要，找到自己喜歡做的事才是關鍵，如果有興趣就可以做得很好，所以第一個忠告就是選工作優先考慮的是興趣。
無論公司規模大小，皆有其優點與缺點。大公司有完善的組織管理與制度方法，是學習體制與制度運作的好地方；小公司能夠接觸的事務範圍較為廣泛，可以訓練解決問題與隨機應變的能力。
工作是否有成長性，永遠是工作選擇重要的評估項目之一，但有些工作需要醞釀很久才看得見其成長性。因此，自己要在這項工作磨得熟練、而且持續精進，等機會一來，就能有表現的機會。不要覺得懷才不遇，或許在基層磨練比較緩慢，但只要有才能，相信在起飛那一刻都能一躍而就。
他的衷心建言是無論在什麼階層，都要創造自己的價值，成為能夠穩定地為公司解決問題、讓老闆值得信賴且可以依賴的人，那麼你一定會被看見。因為在上位者在乎的是誰能解決單位的問題、誰能為單位帶來好的成果、誰是值得信賴的。
職場是既挑戰又有趣的，如何能夠兼顧每個面向且取得平衡，考驗一個人的能力、耐力與智慧，但回到初衷，你選擇這份工作的原因是什麼？這才是最值得細細思量的，一開始就選對，在這條路上你能更有動力也更順利。
施俊良也建議同學目標確立後，找出自己擅長且有熱情的事情，工作就會像是遊戲。若是自認是專家就會停止成長，即便擔任管理職也要充實本業才不會失去專業。重要的事情不要輕易放棄，嘗試就有機會，放棄註定失敗，在時間還沒有到之前，沒有不可能的事。
台灣東洋暑期實習計畫課程囊括研發生產、品質管理到業務行銷等多面向內容，輔以實務學習協助學生紮根專業領域，同時舉辦創業競賽，幫助學子們同時發展硬實力與軟實力，以增加自身的競爭力。（林巧雁／台北報導）
