金寶子公司新世代機器人也有員工確診，不過因為新世代機器人與金寶母公司位在同一棟大樓，因此今天開始同棟樓同仁居家上班至6月4日，並追溯該員工足跡，將匡列有接觸史同仁，請其盡速前往篩檢，也決議提升防疫措施。
有讀者投訴，認為金寶深坑廠區有人確診，公司卻還要輪班同仁上班，讓員工安全有疑慮。不過金寶強調，該廠區僅有前、後兩棟，兩棟大樓早已實施AB分流上班制度，該名染疫員工僅在前棟活動，因此這次僅有前棟大樓同仁採居家上班，後棟員工依然維持AB分流上班制度。
金寶強調，公司早從去年開始，即實施嚴格防疫措施，要求出入皆量體溫、戴口罩，以視訊方式進行會議，在5月17日起，禁止所有訪客進入廠區，並採同仁分流居家上班，禁止跨廠區、樓層移動，限制電梯搭乘人數，落實安全社交距離，此次出現確診個案，已啟動相關因應措施，並提供同仁必要協助，未來也會視防疫需要，持續機動式調整。
電源供應器大廠光寶科1員工確診
《蘋果新聞網》接獲消息，光寶科總部驚傳有確診案例，光寶科也證實消息，並表示該名員工是輕症，為了全體員工安全，總部進行消毒，自今日起至5月26日止，總部員工實施居家上班，其他廠區維持AB輪班制度，產能不受影響。
光寶科指出，該名員工最後進入公司時間為5月14日，此前相關廠區接觸者已安排居家辦公並進行自主健康管理，未有外部客戶接觸史。在昨天獲通報後即針對確診員工工作場域及公共區域加強消毒，不影響公司營運。
根據消息指出，為了全體員工健康安全，光寶科宣布，各樓層所有員工不分AB班都開始居家上班，從5月24日至5月26日止，大樓全面進行消毒。5月27日再分AB班出勤。
光寶科強調，雙北辦公廠區自5月13日起，即全面禁外部訪客，5月17日起動A、B组分流上班，19日進一步在全台廠區同步實施。相關防疫措施包括要求同仁每日線上回報自身及眷屬健康情況、嚴格禁止人員跨組別跨區跨樓層接觸、會議改採用線上視訊，彈性上班制疏散人流，以及餐廳僅限外帶等。
電腦代工大廠仁寶1員工確診、研華快篩陽性1名
除了光寶以外，電腦代工大廠仁寶本周末也有一名員工確診，公司證實，本周末總部一名員工做PCR篩檢呈現陽性，不過該名員工自5月1日即開始休假在家，唯有在休假期間跟2名同事有見面，目前公司也安排讓有接觸員工，實行居家上班2周，至於大樓也已經加強消毒完畢。
仁寶強調，由於先前就已經實施限制大樓跨棟交流，因此這次主要是總部員工，與廠區無接觸，且公司自5月18日就已經進行AB分流上班，有一半人都是居家辦公，產能營運均不受影響。
研華先前也爆出，一名員工確診，今天再傳一名同事快篩陽性，同棟但不同樓層，雙方沒有接觸史。研華先前僅讓同層樓的同事居家上班，但現在因為疫情快速升溫，做出即刻起，該棟大樓員工居家上班決議。
研華表示，為防止疫情延燒與考量同仁安全，防疫小組緊急決議立即清空林口E棟辦公區至5月28日，並同步疫調同仁公司內接觸史；此外，與快篩陽性同仁出現症狀的前一週內有接觸史之員工（含15分鐘以上面對面或實體會議接觸）則全數在家工作，進行居家自主管理14天；研華將時時進行滾動式調整，並持續追蹤關懷所有同仁。
研華營運與廠區皆正常運作不受影響，且將持續嚴格執行分區、分廠、分層管理等防疫措施與規範。
友達光電證實其一位在新竹廠區同仁，5月20日出現呼吸道症狀至醫院進行採檢，今日經檢驗結果確認為陽性，同仁目前於家中等候至醫院治療，公司將持續關切並提供相關協助。
公司於5月中已啟動分組居家辦公，該同仁於5月14日返回台北住所後，迄今未曾返回廠區內上班。為保障同仁安全，公司除了對公共區域加強消毒，該確診同仁工作樓層採取清零原則加強清消，同樓層的所有同仁自即日起進行居家辦公，並提供中央疫情指揮中心公布的接觸確診者應注意事項予同仁參考遵循。公司將持續每日關心同仁的健康狀況並提供必要的協助，也將於返回工作崗位前安排快篩檢測。
友達積極配合防疫工作，除了落實員工主動通報和自主健康管理，將跨廠區及內外會議改以視訊為主，並暫停出差及拜訪行程。公司持續關注全球疫情發展與政府的防疫政策，並隨時依照疫情變化做滾動式調整，以保護員工與營運夥伴的安全為最重要職責。此事件不影響生產營運，公司依循個資保護原則，相關細節以本公司及政府公開資訊為主。（財經中心／台北報導）
更新：仁寶、光寶員工皆傳出確診、研華科技快篩陽性一名、金寶子公司確診案例一名
發稿：10：40
更新：16：51
