受武漢肺炎疫情影響，美國許多企業為了避免感染與疫情蔓延影響公司營運，施行遠距辦公已經有1年多，但隨著美國開始施打武漢肺炎疫苗、疫情開始減緩之下，矽谷多家企業如Facebook、Uber和微軟等紛紛計劃開始讓員工重返辦公室辦公，部分企業的辦公室，最快將從3月29日重新開放。
受疫情影響Facebook實施遠距辦公已經有1年多的時間，Facebook也計劃在今年5月開始讓員工重回辦公室，Facebook執行長祖克伯（Mark Zuckerberg）在疫情爆發初期就宣布將實施遠距辦公計劃，承諾在未來5到10年內，約半數員工可以遠距辦公，但之前很多員工仍會到辦公室現場辦公。
根據報導指出，Facebook將重新開放位於舊金山灣區的辦公區，但會先將現場辦公人數限制在10%，並且預計其最大辦公區在今年9月之前現場辦公人數不會達到最大容量的50%。
除了限制現場辦公的人數外，Facebook還計劃要求重返辦公室的員工佩戴口罩、保持社交距離，每週進行武漢肺炎病毒檢測。
Google和微軟正在探索未來的辦公模式；微軟將於3月29日重新開放位於華盛頓雷德蒙德的總部辦公室，做為其還希望在家兼職工作成為所有辦公室職員的標準。
至於Google目前計劃仍未確定，但2020年谷歌表示，到2021年9月員工都可以居家辦公，並將規劃員工是否可以每週只工作3天；蘋果公司沒有說明有關員工重返辦公室的計劃。但據報導，該公司先前要求部分員工在2020年5月返回辦公室辦公。
Uber希望能更早恢復現場辦公，Uber宣布將於3月29日重新開放其位於舊金山的總部，將現場辦公人數限制在容量的20%。
Uber計劃實施類似於Facebook的疫情控制的措施，要求員工戴口罩、保持個人衛生，並要求有家人生病的員工待在家中，而在辦公室完全開放之前，Uber仍允許其員工居家工作，直至2021年9月中旬。
其他科技公司則採取了更加靈活的方式；Twitter在疫情爆發之初就宣布所有員工可選擇無限期居家辦公。
不過Twitter目前還沒有確定何時重新開放辦公室， Twitter發言人表示，開放辦公將是一個循序漸進的過程，未來將會逐漸開放辦公室，最初會將人數限制在辦公室容量的20%。
隨著武漢肺炎疫情減緩，各大科技公司逐漸回歸正常的工作環境，但遠距工作似乎不會在短期內完全消失，而會變成未來一種新型態的工作模式。（財經中心／台北報導）
