鴻海校園徵才活動即日起跑，將祭出優渥的薪資待遇，新進大學畢業生起薪4.5萬元以上、碩士畢業生起薪5.2萬元以上、博士畢業生起薪6萬元以上，鼓勵優秀人才加入，挑戰百萬以上年薪。
同時，配合年輕人的潮流與喜好，鴻海提供iPhone12、Apple watch seires6、switch等獎品，只要加入鴻海官方line帳號、綁定好友與上網填寫完整履歷，即有機會獲得大獎。
鴻海集團為讓同仁能在職場盡情發揮，勇於挑戰自我，鴻海科技集團在員工健康與福利方面安排一系列完整規劃。除了優渥的薪資條件之外，提供優渥分紅獎金與績效獎金制度，希望讓有能力的同仁，獲得相對應的報酬。
在優渥的薪資待遇的部分，鴻海表示，新進大學畢業生起薪4.5萬元以上、碩士畢業生起薪5.2萬元以上、博士畢業生起薪6萬元以上，鼓勵優秀人才加入，挑戰百萬以上年薪。
鴻海積極朝向「3+3」產業邁進，同時董事長劉揚偉主導鴻海研究院的成立，將為集團邁向F3.0轉型升級之路的重要發展策略之一，這次的鴻海校園線上徵才也希望吸引優秀的人才加入研究院當中，提供新世代科技發展的職缺，包括資通安全、量子計算、電動車、數位健康、機器人、人工智慧、半導體、新世代通訊技術等領域。
鴻海研究院下設5大研究所，每個研究所以平均40位尖端技術研發人才的編制，換算約200人的團隊，將專注於未來3～7年的前瞻技術研發，強化鴻海技術與產品創新，讓公司從過去的「勞力密集」升級至「腦力密集」、也為集團「3＋3」的發展提升核心競爭力。（楊喻斐／台北報導）
