燁聯不銹鋼出貨情況。陳志亮攝
燁聯鋼鐵今年預計徵才117人，燁聯招募新血的方式與其它公司公開招考不同，是由主管到各合作的學校主動面談即將畢業的學生或是大四生，而燁聯的起薪算相當優渥，高中職月薪最高可達38K元，已超過一般傳產儲備幹部的薪資水準。
燁聯鋼鐵行政副總顏志榮指出，高中職畢業月薪3萬以上，若加上加班、輪班與生產獎金等津貼，可達3萬8000元；大學畢業沒輪班月薪約3萬5、輪班近4萬。招募項目以工程、研發較多，年終固定1個月，另外還有績效獎金，今年1月加新3%多，在南部薪酬算是中上水準。
日前燁聯與朝陽科技大學簽訂「合作意向書」，未來雙方進行產學合作。燁聯總經理蘇裕崑表示，迎合5G時代的來臨，對高端、輕薄、耐用環保材料需求日益殷切，為因應不銹鋼產業未來多元發展及創造公司藍海優勢，人才培育與技術能力扎根非常重要。
燁聯全力開發各項高值、耐用、環保高端不銹鋼產品，除朝陽之外，也與長榮大學、義守大學、高雄科大等學校策略聯盟合作，提供實習與工作機會，歡迎學校老師與公司合作科學研究報告計劃，對於公司員工也提供企業大學教育訓練，2年提升進修後待遇等同大學學歷。
顏志榮呼籲新鮮人，如今的鋼鐵業不像以前大家要打鐵，現在工作大多使用電腦電子控制，不像傳統的工作環境，尤其不銹鋼又是更先進製品，靠的是儀器設備調控，不像重型鋼鐵，歡迎學校安排校外參訪，更了解實際的作業環境。（林巧雁／台北報導）
