晶圓代工龍頭台積電（2330）預計在周二（9日）、也就是春節前夕將召開董事會，料將公布去年股利以及員工分紅總數，算是提前發紅包。由於台積電去年為每季2.5元股息、合計全年10元股息，原本市場預期今年隨著獲利成長，每季股利可望上看3元，不過，也有法人認為，台積電今年資本支出大幅躍升至280億美元，恐壓仰股利的增加，而台積電則強調每季股息至少是2.5元。
台積電在2020年獲利表現相當亮眼，全年稅後純益高達5178.85億元，年增50%，等於每天一開門就淨賺14.19億元，每股純益19.97元，全年獲利又再創下歷史新高。
因此，投資人相當關心今年台積電的現金股息能否會比每季2.5元、全年10元還要更高？對於股利政策，台積電既往公布的政策均是「台積公司採取穩健的股利政策，將維持每季穩定的現金股利，且每年之現金股利將不會較前一年為低。」在元月中法說會時，外資法人提問今年股利是否會比2.5元還高？台積電也「重申維持每年、每季穩定且可持續的現金股息的承諾不變。」換句話說，今年的現金股息到少是2.5元或2.5元以上。
台積電在2006~2013年因為大幅擴充資本支出，每年均維持3元的現金股息，2014年調高到4.5元，2015年再調高到6元，2016年7元，2017~2018年均為8元，其中，2018年度的股利在2019年分為兩次發放，2019年度開始改為每季發放，2019年第1季為2元，之後的3季均為2.5元，合計9.5元，2020年則每季均發2.5元、合計10元。
另外，在員工分紅方面，台積電在2018年度員工現金獎金和現金酬勞為471億元。當時台積電台灣員工數4.3萬人，平均每人可得109.62萬元；2019年度員工現金獎金與現金酬勞共約463.32億元，當時台積電在台員工總數約4.5萬人計算，平均每人可得102.96萬元。2020年度台積電獲利再創新高，目前台灣員工近5萬人，工作一段時間的員工的可領到的分紅也有可能水漲船高。
台積電指出，日前宣布結構性調薪有可能影響未來員工分紅比例，但今年發放的分紅是2020年的，因此暫不受結構性調整薪資影響，員工分紅總額依然會隨著獲利跳躍性成長而增加。（蕭文康／台北報導）
