包括鴻海等Apple供應商紛紛祭出獎勵，鼓勵勞工過年別返鄉。路透社
蘋果公司（Apple Inc.）在中國的重要供應商，正試圖避免因疫情重燃導致的製造中斷，並提供願意在農曆新年放棄返鄉的員工額外獎勵，這些企業希望員工避免暴露在感染風險下的舉動，顯示了他們對於疫情及勞力短缺的擔憂。
《日經亞洲》（NIKKEI Asia）報導，iPhone主要供應商之一和碩（4938）提供願意在新年假期留在工廠的產線員工4000元人民幣（約1.78萬台幣），並在1月至3月之間不收宿舍費用。
負責製造AirPods及Apple Watch的中國供應商立訊精密則貼出公開信，呼籲員工在假期時待在工廠，並承諾給予留守員工回報。
鴻海（2317）則為深圳龍華廠區貼出招募廣告，並呼籲勞工在農曆新年留守在當地。鴻海在廣告中表示春節期間依然忙碌，並正在招募更多員工，及提供好的補償。
《日經》取得富士康內部人事消息指出，公司正在盡可能地讓更多勞工留下，以確保製造不會受到春節假期影響。
春節假期是中國1年中最重要的節日，在此期間各地人們將返鄉過年，但隨著當地感染病例的增加，科技供應鏈正極力避免去年狀況再度重演，去年因為製造中斷，影響到包括iPhone 12等產品推出時程。
供應商除了希望降低春節期間人員流動造成的感染風險外，也擔心勞力短缺問題，因為返鄉的勞工重回工作崗位前，需要經過疫情檢驗關卡，細節取決於當地政府規定。這可能對供應商想快速恢復製造造成問題，如今市場對於智慧型手機、筆電、平板等需求強勁，但晶片及零件卻出現短缺。（陳韻婷／綜合外電報導）
