和碩遭爆「違規」使用中國工讀生 股價尾盤跳水

出版時間 2020/11/09
圖為和碩集團董事長童子賢。資料照片
圖為和碩集團董事長童子賢。資料照片

彭博報導,蘋果(Apple Inc.)代工廠和碩(4938)因違規使用中國學生工,牴觸Apple供應商供應商行為準則,市場擔心恐衝擊未來雙方合作。和碩受消息影響,今尾盤急跌,差點摜破60元大關,終場收低2.09%報60.9元。

和碩官方今回應, 近期客戶在進行稽查程序中,發現和碩上海及昆山廠區有部分學生工上夜班、加班及從事與主修無關的工作內容,違反當地法令與規範。和碩強調在發現上述事件時,公司立即將這些員工調離產線,並與客戶及第三方專業機構合作,將員工做妥善的安排,協助返回家中或學校,並提供合理的報酬以及必要的支持與照顧。

和碩表示,公司立即採取必要措施以符合RBA行為準則,透過與外部稽核合作,加強法規遵循流程,並將行為準則評鑑列為高階主管的關鍵績效指標之一。

外傳Apple可能因此暫停與和碩的新業務,和碩今強調並非事實,並做出兩點回應,第一是雙方現有業務合作不受影響,第二則是目前積極完成所有糾正措施。

和碩是iPhone主力代工廠之一,因每年秋天是iPhone生產旺季,也是工廠最需人手的時候;為因應iPhone 12龐大出貨潮,鴻海及和碩中國廠區先前都陸續推出獎金鼓勵工人返工加入生產行列。

彭博引述Apple聲明表示,和碩在相關計畫中對學生工讀生進行錯誤分類,且偽造書面文件,以隱瞞違反守則的行為,包括允許學生在夜間工作或工作超時,甚至某些情況下從事與自身專業無關的工作。不過聲明強調,調查未發現有強迫勞動或雇用未成年人的證據。

代工廠如今面臨大客戶強力拉貨,同時在人力管理上符合供應商行為準則的雙重壓力,尤其Apple在這方面尤其嚴格;Apple近年不但積極推動供應商改用綠能、也加強要求在員工權益保護上要做得更好,甚至每年在官網更新《供應商責任報告》,以更高要求敦促供應商向上成長。(財經中心╱台北報導)