大同案經營權爭議延燒，外界批評金管會和經濟部「互踢皮球」，甚至是砲轟金管會毫無作為。
金管會主委黃天牧今天親上火線解釋，表示金管會和周邊單位從頭到尾都有密切關注此事並研商在法律授權下，包括證交法、投保法等做盤點等措施，並在6月底大同股東會後就密切跟經濟部聯繫合作，黃天牧說「「互踢皮球」是不合適的說法」。
黃天牧坦言，外界批評金管會 無法做短期導正措施，是 因為《證交法》沒有給金管會法律授權， 未來是否修法， 要跟學者專家做法律意見， 下周周邊單位會邀請專家，提出未來類似事件發生可以用何種方式處裡做通盤研究，希望三個月內可以有一個結論。
在大同案後，外界認為大同就是要打訴訟案，「以拖待變」，用司法的曠日廢時來拖過任期，外界認為金管會或經濟部手上工具太少，應該要有一個「一刀斃命」的尚方寶劍在手上，例如明列股東會剔除股東投票權或董事會直接認定獨立董事喪失資格者，主管機關有權利可立即處分股東會董事改選或董事會決議無效，並限期命其重新改選，未改選者原董事或原改選董事當然解任。
黃天牧坦言，要引入「立即導正」措施，涉及法律穩定性，這是制度面上的改革，因為修法事關重大，未來新措施中，會請投保中心和交易所邀專家學者參考國外案例、及大同公司案影響，是否應該或是如何，可以在《證交法》給金管會一個授權。
外界期待說，為何不能立刻導正，還要尋求司法途徑？黃天牧說，金管會不能超越法律授權，那到底是否需要在《證交法》中，給金管會一個特別權力對不當不法事件可以去導正？金管會並沒有預設立場。
黃天牧坦言，目前證交法的確沒有授權金管會去做這件事，若外界認為應該給金管會這個權力，會朝此方向，這是制度面改革須從長遠思考，制度一旦訂了就要有安定性，需要很慎重。
他強調，金管會對大同案改革有相當決心「決心不下於外界」，請周邊單位邀請專家學者做諮商，希望三個月後會有一個結論。（廖珮君／台北報導）
