研華董事長劉克振(右)及長子劉蔚志(左)。吳國仲攝
工業電腦大廠研華今舉行股東常會，通過2019年財報及盈餘分配，每股配發8.8元，包括現金股利7.8元、股票股利1元，創歷年最高配息紀錄。研華董事會亦通過發行員工認股憑證，將以低於市價發行7500張，以激勵員工並提升向心力。
研華今年董事改選引發關注，主因今年劉克振長子劉蔚志，以科辰投資法人代表身分參選，也順利當選。另1名新增獨董為台大會計系教授林嬋娟，為華碩董事長施崇棠所推薦。
外界關心，劉克振長子以法人代表進入股東會，是否象徵研華的接班布局。劉克振指出，劉蔚志進入董事會是傳承治理，而非營運。他也藉此機會宣布9年傳承計劃，第1是研華交由專業經理人治理，目前公司由3位總經理共同管理，劉強調，執行長工作也會逐漸交棒，未來可能只專任董事長。
第2是藉家族成員進入研華董事會，傳承治理理念，而非營運，包括利他、正派經營及專注本業等。第3是新事業建立，劉蔚志已轉任擔任研華下游研華智誠公司合夥人，專注新事業發展，未來目標分離獨立上市。
劉克振表示，他今年66歲，已到考慮傳承的年齡，先前已設有3位總經理分治經營，目前傳承算相當順利。他個人計畫最多再擔任3屆（9年）董事，第二代劉蔚志進入董事會的目的，目標延續研華力他、正派經營、專注本業的公司經營價值觀。
劉蔚志目前37歲，進入研華工作9年，先前擔任智能服務事業群（SIoT）部門中階主管。不過，由於董事認為劉蔚志若擔任董事後仍擔任公司中階主管，在公司治理上會有瑕疵，因此在與劉蔚志商議後，決議使其與研華母公司編制區隔。（吳國仲╱台北報導）
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