郭台銘連襟壓力大 吳良襄曾說「總裁對我要求比別人高」

出版時間 2020/05/14
郭台銘連襟吳良襄曾說,「總裁對我的要求比一般人更高」,顯見老郭給他的壓力不小。資料照片
郭台銘連襟吳良襄曾說,「總裁對我的要求比一般人更高」,顯見老郭給他的壓力不小。資料照片

康聯生醫董事長吳良襄是曾馨瑩姊夫,跟鴻海集團創辦人郭台銘為連襟,因為有了這層關係,讓吳肩上的擔子更加沉重,2012年接棒M次集團之後,吳良襄不但工作賣力,在鴻海集團公開場合上,也往往低調現身,與媒體保持距離。這次,郭台銘親手整頓M次集團,要將個人投資與鴻海進行分割,吳良襄仍持續保留康聯生醫董事長的位置。

郭台銘投入健康事業緣由,是因至親亡妻林淑如、弟弟郭台成先後罹癌過世,讓郭動心起念,於2007年成立永齡健康基金會,並找台大醫院合作,捐贈興建台大癌醫。2010年他延攬吳良襄到基金會擔任副執行長,隨後建立樂活養生健康次集團,並取名代號M。2012年,郭台銘將樂活養生健康事業群交由吳良襄統領,後來又改名為健康科技事業群。

對於「姐夫」的「稱呼」,吳良襄曾說,從排斥到接受,「姐夫」名稱背後有更多的考驗,正因為是親戚,為了不想讓別人說閒話,「總裁對我的要求比一般人更高」。

這次,吳良襄所負責的M次集團不但讓郭台銘親自上陣整頓,在發現許多投資都是虧損局面之後,郭台銘當面毫不留情地責罵吳良襄,更決定自己動手。「現在關於永齡的所有案子,郭台銘一定都自己看過,自己簽字。」郭台銘身邊人士透露。

親近吳良襄的人士點出了他的管理風格,「LEO(吳良襄英文名)是一個有責任感、熱心的人,擅長鉅細靡遺的管理,但卻缺乏大破大立的領導風格,往往在決斷重要大事時,顯得優柔寡斷。」「他就像是個管家,注意很多的細節,卻怕錯誤,但也不夠授權。」

該人士表示,這10年來,LEO對於鴻海集團內部的衛教工作以及各項員工健檢等衍生出來的事業發展,繳出了非常好的成績單,但是面對要判斷投入創新的生技投資,卻往往躊躇不前,無法當機立斷,這也讓下面的人,很難做事。

不過,該人士也表示,雖然攤開這麼多的投資項目,很多都賠錢,但對LEO來說,也有點非戰之罪,畢竟生技產業的新創投資,也不是一朝一夕就可以見到成效,且當初有不少投資是因為與台大醫院合作癌症中心所衍生出來的,許多產學合作的技術,都只是剛萌芽,不過這麼快就看到開花結果。(楊喻斐/台北報導)
 


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