寶成集團執行長蔡佩君，資料照
今年41歲的寶成集團執行長蔡佩君，接班上任8年，以大刀闊斧的鐵血改革聞名，去年在她的帶領下，寶成全年營收一舉突破3千億大關，打下漂亮一仗令業界讚不絕口。但萬萬沒想到，受武肺疫情重擊，寶成短短時間內從天堂一路掉到地獄。
面臨集團創立51年以來的最大挑戰，蔡佩君第一時間訂下明確撙節方案，包含高階主管減薪、基層員工、海外幹部放無薪假、延遲供應商貨款等等，卻不料引爆接二連三的爆料事件，令人詫異的是，不只基層員工不滿，就連高階主管也看不下去。
金融背景出身的蔡佩君，上任後要求一律「看數字說話」，先是大換血的資遣老臣，更在這次危機時刻拋出無薪假方案，台灣及海外台幹影響共5千多人。但據消息人士指出，無薪假方案遭爆當下，蔡佩君感到十分訝異，隨即召開高階主管會議內部信心喊話。
據消息人士指出，寶成的管理與決策，向來都是「單方面」的、非雙向溝通，一直以來採行「一言堂式」治理，因此許多不合理的規定「員工經常敢怒不敢言」，對蔡佩君的鐵血風格長期心生不滿，甚至經常傷及員工權益，如今才會趁亂逮到機會扯後腿，內部消息止不住的連環爆，也讓逾50年的製鞋龍頭形象大受打擊。（齊瑞甄／台北報導）
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