受到疫情影響科技業苦哈哈，對下半年景氣更是不敢樂觀，沒想到此時卻也傳出科技業裁員聲音。電源雙雄之一的光寶科傳出自動化部門業績一直無法達標，導致組織調整，有百名員工被裁員。被裁員工直言，只有「震驚」2字形容，心理陰影面積相當大。不過對此，光寶科否認，強調沒有裁員只有組織內部調整。
有讀者向《蘋果新聞網》爆料，光寶自動化部門以疫情影響，閃電裁員，人數達到百人之多。光寶被資遣的員工回憶當時，他說幾乎是上午收到公告，下午就被裁，連電腦都搬走。真的只有「震驚」個字形容，完全沒有心理準備的時間，到現在都還難以恢復，不敢讓家裡人知道。
據了解，近來光寶科落實精實聚焦，對於營收不佳、表現不如預期的組織進行調整，然而自動化領域近來接連受到貿易戰加上疫情衝擊，表現一直沒有起色，成為被開刀的對象。這次被人是大地震，是整個處都被裁員，影響約140名，被裁最高層級是總經理，家有妻小要顧是經濟支柱，無奈心情可想而知。
至於資遣條件光寶不僅符合勞基法規定，還有給額外獎金及多發1個月。可以說是沒有虧待，但對於員工而言，在1天內工作就沒了，完全沒有心理準備情況下，心靈受傷時在也是難以平復。
但光寶科否認裁員，光寶科表示，目前沒有大規模的裁員，只是常態性組織內部的調整，單位績效沒有達標的，都會做一些組織重整，在精實聚焦的策略下，每個單位都有心理準備。至於人力調度主要也是採內轉的方式，沒有大規模資遣裁員。
光寶科指出，光寶科每年會考核績效2次，對於考績沒達標的員工也會予以內轉機會，或者是調整職位，但員工如果有更好的選擇，也不會特別留任。然而疫情影響下，其實人力卻是相對吃緊，因為第2季開始就有訂單拉貨，用人狀況吃緊，而且疫情關係很多地方有出差管制，對於人員管理上就會更小心謹慎，不會隨意減少員工。（林彤潔／台北報導）
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