金融業MA招募開跑　北富銀首度開徵越南語系人才

金融業儲備幹部招募開跑！台北富邦銀行今年招募計畫分為法人客群、風險管理、金融市場、個人客群。永豐銀行則是招募儲備幹部與金融創新二大類策略人才，總人數逾80人，創歷年新高。

台北富邦銀行「MA儲備幹部招募計畫」分為法人客群、風險管理、金融市場、個人客群。法人客群組是以法人機構為服務對象，有機會參與於兩岸三地及亞洲各國之市場開發專案，甚至可能外派到海外拓展銀行服務版圖。
 
因應新南向趨勢，北富銀今年首度開徵越南語系生力軍，將有助於台越人才交流以及亞洲跨國金融服務體系的完善，未來可望派駐越南地區的分行，對就讀東南亞語系或越南留學生而言是另一個可一展長才。
 
北富銀強調，國內外大學或研究所畢業的優秀學子不限科系皆可報名參加，不僅提供優渥薪資及扎實訓練，還會一一為每位MA量身打造專屬專業培訓、升遷藍圖，挑戰百萬年薪。
 
永豐銀行今年則預計招募儲備幹部35名、金融創新儲備人才50名，一共85名，人數較去年增加70%。職缺則涵蓋包括營管企劃、法人金融、零售金融、數位金融、資訊專才、財務金融及風險管理。
 
永豐銀表示，為了加速培養接班梯隊，配合企業未來布局策略，儲備幹部（MA）將專攻產品創新及平台服務，培訓期間薪資達6萬元以上，加計年終獎金後上看年薪百萬元。（萬千華∕台北報導）

各金融機構MA招募人數

華南銀	第一銀	合庫金	元大金	開發金	永豐銀
36人	50人	45人	30	20	35

資料來源：《蘋果新聞網》採訪整理

 

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