南山人壽董事尹衍樑嚴懲兒子尹崇堯，震驚業界。資料照片
企業二代接班話題不斷！南山人壽前董座杜英宗遭停職後，董事尹衍樑推出兒子尹崇堯欲開啟接班之路。但驚傳今（15）日南山人壽內部竟貼出公佈目前任職副董事長的尹崇堯竟然因「連續二年排名業界第三名」，被兼任董事的尹衍樑要求「記一支大過，以儆效尤」，總經理許妙靜也被拖下水。公文甚至還是以尹崇堯的名義發布，讓不少員工嚇了一跳。
南山人壽內部公告顯示，由於公司2019年與2020年「連續2年」業績為業界排名第三名。因此董事尹衍樑要求副董事長尹崇堯與總經理許妙靜記大過一次，「以儆效尤」。
此公告一傳出，便引起內部議論紛紛，市場也驚呼不可思議。其中有員工表示憂心，保險公司應該是以客戶做導向，如果因為業績退步就把董總座記大過，會不會哪天也連帶波及到基層員工。對此，南山企業工會也表達不滿，認為尹衍樑僅為大股東，直接介入保險公司經營管理，恐影響公司未來發展，馬上向金管會反映。
南山人壽表示，連續2年業績排名掉到第三，管理團隊深自檢討，致力轉型及改善，並從客戶的角度出發，期許提供客戶更好、更高品質的服務。
南山人壽去年業績勢如破竹，但是在「境界之亂」的影響下，被金管會處罰暫停銷售投資型保單。少了一大財源，南山人壽第4季開始出現單月虧損，不過全年表現靠著力推健康險、醫療險等保障型商品維持業績，表現仍屬亮眼。
其中更震懾內部的是，祭出重罰的為尹崇堯之父尹衍樑，懲處公文更是以尹崇堯之名發布。究竟是想殺雞敬猴，要求全公司動起來拚業績，抑或是單純望子成龍，激勵兒子奮發向上、做出成績，好讓尹崇堯能盡快獲得金管會認可升任董事長，引發外界遐想。（萬千華／台北報導）
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