為了因應數位轉型趨勢,擴展金控版圖,富邦金控2020年持續廣徵優秀年輕新血加入,各子公司合計招募需求逾6800人,同時招募18個組別創新高、60位儲備幹部(MA),MA招募組別最多元,今年徵才重點包括金融科技、大數據分析與數位行銷、風險控管、國際財務會計的專業人才。
富邦金控今年度以「Action!重新定義我的動靜皆宜」為招募主軸,即日起至3月底開放履歷收件。富邦金控今年度MA以金融科技、風險控管及財會國際專業人才為招募重點。
子公司富邦人壽招募「金融策劃組」、「國際人才組」和「金融科技組」,由於富邦人壽積極拓展海外保險市場,已於越南、香港及韓國設立子公司,「國際人才組」中的風險控管、國際財務會計領域MA,將首度有機會至海外輪調研習,希望培養「全球國際視野與在地創新思考的國際專業人才」。
富邦華一銀行今年招募的「大數據金融組」MA,將首度以金融科技與風險管理為兩大培養方向,MA將參與大數據分析應用、大數據模型預測等結合金融創新的培訓實踐,未來更有擔任中層管理職務的機會。
富邦金控總經理韓蔚廷表示,富邦金控暨各子公司今年徵才對象含括資訊科技與數位發展、業務推廣、通路營運、經營管理、海外事業、風險精算人員、商品設計、核保理賠等各領域專業人才;並擴大提供大專院校學生暑期實習機會,歡迎對數據分析、資訊科技及產業研究領域有興趣的同學積極爭取。
富邦金控今年持續開放大學學歷的年輕潛力人才參與富邦MA甄選,預計擇優錄取60位,共規劃18個組別,包括:富邦金控(數據分析/數位行銷組、經營管理組、資訊科技組、投資管理組);富邦人壽(金融策劃組、國際人才組、金融科技組);台北富邦銀行(風險管理組、法人客群組、金融市場組、個人客群組);富邦產險(金融科技組、經營管理組);富邦證券(財富管理組、金融市場組、金融科技/數據分析組)、富邦投信(股權投資組);富邦華一銀行(上海)(大數據金融組)。(萬千華/台北報導)
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