武漢肺炎疫情日益嚴重，經濟部長沈榮津、工業局直接與電子業、科技業、傳統產業等十幾家主要台商大廠經營者聯繫，大家都表示會配合政府防疫作為。經濟部表示，大多電子大廠為了員工健身著想，盡量幫助仍在中國的台幹回台，統一與仁寶表示，台幹回台隔離可以給全薪。全中國宣布為疫區後，企業多表示，只會留下必要人力留守，回台的人也會配合政府政策自主隔離。
經濟部長沈榮津詢問仁寶董事長許勝雄，許表示，大陸廠只會留下必要人力，其他的都希望能回台灣，即使要自主管理14天，也沒關係。許勝雄甚至說全薪給付。
鴻海副總裁呂芳銘表示，除了必要員工還留在大陸以外，其他都在台灣，只限必要人力可到中國出差（僅限可控可管地區），其餘都以視訊方式聯絡。其實鴻海集團總裁郭台銘在第一時間即掌握到武漢肺炎疫情的情況，在1月22日尾牙上就指出，當天從武漢為來的台幹都沒有出席，都在家自主管理與隔離。
值得一提的是，郭台銘當時就表示，「與劉董（劉揚偉）評估80~90%的台幹暫時不會回去大陸復工，同時鴻海有很好的視訊系統，應該可以實際掌握工廠的運作，應該不會造成客戶缺料問題，我有信心工廠可以持續運作。」鴻海也表示，因為尚未復工，因此多數的台幹都還未返回工作岡位，後續將會視情況而定。
對此和碩回應，並未要求台幹大撤退，不過以維護員工健康作為首要任務，將避免人員在當地從事差旅，並針對人員每日實施量體溫等自主檢測措施。
和碩強調，台灣總部和各營運中心密切注意新型冠狀病毒的發展、配合當地政府的相關管控措施，並與政府相關單位及防疫單位建立直接溝通管道。本公司各營運中心亦已啓動防疫相關措施、提升員工自主健康管理，確保安全的工作環境。
華新利華董事長焦佑倫也表示，會採取視訊方式開會，控管人力到中國出差。
統一（1216）表示，統一中控在中國廠區的幹部都已經當地化，台幹並不多，而如果台灣同事休假或請假回台，除了給假，也會給薪水，並會配合政府自主健康管理14天的政策，但是到目前為止，並沒有要將台幹大規模撤回台灣的事情。台塑集團也否認表示，沒有要將台籍幹部撤回台灣這件事情，訊息是錯誤的。
據了解，春節期間台商在中國的台幹大多已回台灣過年，只留部分必要人力沒有回台灣過年，春節過後，因為疫情影響，科技業員工多數沒有回中國，會觀察到2月底，暫以遠距辦公方式替代。經濟部指出，目前留在中國的台幹人數不多，尚未統計人數。
傳統產業多為供應中國內需市場，因此陸續返陸復工，但都已啟動防疫機制（包含自主隔離、廠房消毒、偵測健康）。
企業表示，中國疫情對台商的影響已經逐漸發酵，主要是因為市場衰退跟產能下降所致，不是因為宣布中國為疫區所致。未來台幹在兩岸間的移動，多已啟動防疫及因應機制，也都會配合政府相關政策。
為了防疫管制人流、物流，台商可能會出現部分區域的產能、供應鏈整合，及終端消費市場受影響的效應。除了防疫優先外，經濟部會將採取3點作法因應：
第1，主動關懷台商需求，有些台商在中國部分區域的產能受限，但可以透過其他地方的產能調整彌補，相關的需求，經濟部會協助。第2，經濟部會加大力道支持台商回台投資。從美中貿易戰到武漢肺炎，都顯示必須分散生產基地、分散市場，才能夠分散風險。經濟部的單一窗口會用更快的速度，全力支持台商回台投資。
第3，最根本的做法，就是要化危機為轉機，經濟部後續會提出方案、投入資源，把危機帶來的壓力，轉換成為轉型的動力，政府民間合作，讓產業加速升級轉型。（林巧雁、林海、楊喻斐／台北報導）
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出版：1805
更新：1909
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