每胎發6萬6!許勝雄鼓勵員工生育 集團8年發紅包逾2億

出版時間 2020/01/15
由左至右依序為:康舒總經理高山青、新金寶集團董事長許勝雄、新金寶集團CEO沈軾榮、泰金寶總座鄒孔訓。吳國仲攝
由左至右依序為:康舒總經理高山青、新金寶集團董事長許勝雄、新金寶集團CEO沈軾榮、泰金寶總座鄒孔訓。吳國仲攝

新金寶今(15)舉辦集團尾牙,董事長許勝雄接受媒體專訪,對新政府提出建言。他主張人才短缺應被重視,不管從教育制度著手或引進外國人才,都是應考慮的選項。

許勝雄指出,貿易戰影響企業全球布局、分散投資,台灣是重要的戰略地之一, 政府須建立友善投資環境,讓台商或外商布局時會考慮台灣。他也贊成台灣跟各主要經濟體簽署CPTPP等自由貿易協議,政府應積極運作,若不能加入,就沒有好的招商引資條件,要與世界經濟接軌就必須面對。

許勝雄同時關心台灣少子化引發的長期國安問題,他表示,台灣2019年新生兒人數只有17萬多,是過去幾年最低。有鑑於此,他9年前就鼓勵集團員工生育,員工每生1胎就發紅包6.6萬台幣,8年來新金寶、仁寶共增加4000多名新生兒,發出紅包2億多台幣。希望透過各自努力,重視少子化,才能完成對台灣永續發展。

針對兩岸關係,許勝雄強調兩岸和平穩定最重要,中國是台灣最大出口地,佔約40%,所以跟中國維持和平,是讓產業鏈順利推動的平台。兩邊政府都應釋出善意,讓兩岸有比較多對立,或暫時把門關起來都不好。(吳國仲╱台北報導)


一指在APP內訂閱《蘋果新聞網》按此了解更多


最熱獨家、最強內幕、最爆八卦
訂閱《蘋果》4大新聞信 完全免費