【獨家】金融家族把持董事會小心了!金管會鬆綁張綱維條款

出版時間 2020/01/14
金管會鬆綁金融業徵求人門檻。資料照
金管會鬆綁金融業徵求人門檻。資料照

為了讓股本較大的金融業,小股東也可以拿到「徵求資格」的門票,進而達到監督家族金控、讓董事會多元化等目標,金管會研擬鬆綁「張綱維條款」,將「有限徵求」的一般徵求人資格條件,除了持股0.5%外、新增持股張數的二擇一條件,讓小股東、或是銀行工會都可達到徵求門檻。

金管會晚間正式宣布,預告修改「公發公司出席股東會使用委託書規則」,新增徵求人最低持股股數為2000張,金管會主委顧立雄說,主要是當初「持股數」拿掉後,有銀行員工會來陳情,表示持股0.5%做徵求門檻太高,因此金管會進一步思考,新增持股數納入考量徵求條件之一。

他說,2000張是兼顧銀行員工會的需求,也避免再發生如張綱維用少數持股徵求來奪取經營權,若以張綱維當時七家轉投資公司來說,有部分公司並沒有達到2000張的門檻。
顧立雄說,法規預告後,若順利的話,最快可在今年6月股東會上就上路適用。
 
此舉將有利小股東等市場派,或是僅持有2000張的各銀行員工會代表,都可以進場當徵求人。
 
今年將改選的彰銀、合庫金、新光金、國票金、永豐金、玉山銀及台中商銀等,其中席次爭奪較激烈的彰銀、新光金等,動向最受關注。
 
若以彰銀股本998億元(99.85億股)來看,以目前條件、若做有限徵求人,持股須達千分之五(0.5%),等於每位徵求人(包括公股代表)都得買5萬張以上,這對僅握有幾千張股票的彰銀工會,就非常不利。
 
一旦鬆綁後,持股張數若降到2000張,如彰銀工會就可以當徵求人,進場徵求委託書。據資料顯示,彰銀2017年改選時,彰銀工會僅握有彰銀2452張股票。
 
據了解,日前有銀行業者透過金融總會向證期局建議,希望證期局能對「有限徵求」的一般徵求人資格,再做鬆綁,主因是有些金控、或銀行股本太大,一些小股東要買到股本的0.5%,實在太難,且也不利有心監督公司派的小股東,進場徵求。
 
金管會是在2018年修改委託書管理規則,從嚴規範金融業徵求委託書規定,其中「有限徵求」部分,從單一股東持股80萬股(800張)或持股千分之二(0.2%),拉高到千分之五(0.5%)並刪除800張條件。
 
這一切都是為了防堵當初如樺福遠航集團董事長張綱維、透過7個轉投資公司,每家買800張股票,以一般徵求3%“化整為零”徵求委託書而掌控三信商銀的事件,當時也被外界視為「張綱維條款」。
 
為了讓家族金控有外部股東的監督力量,進而讓家族董事會達到多元化目標,金管會內部研議後,決定鬆綁「有限徵求」的一般徵求人資格,增列持股張數,但有限徵求能徵求到的持股最多仍只有3%並未改變。(廖珮君/台北報導)

更新:調整內文、新增顧立雄說法
發稿:07:17
更新:20:40
 
 


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