今年金控獲利爆發，員工年終獎金更是令人稱羨。中信金（2891）去年大賺436.16億元創新高，年增逾2成。業績表現好、年終獎金令人期待，中國信託銀行總經理陳佳文今表示，「去年金控、銀行表現都創下歷史新高，年終獎金理論上會比去年更好」，至於是否加碼？他說，年終獎金是依照固定公式計算，以去年績效來看，「有些很好的20個月以上都有」。
據了解，依照中信過去年終獎金幅度，平均4~6個月，加上一年12個月，平均有16~18個月，2019年可望比去年更高，最高可以超過20個月。
陳佳文昨（13）出席私校退撫信託基金記者會時表示，「中信今年挑戰會比去年更大，前年這時候看也是覺得去年的挑戰很大，金融市場變化不可預測」。
他坦言，「今年比較大的挑戰還是利率往下走」，利率下降對金融業不利，利差縮小，至於今年美國聯準會是否仍會續降息？陳佳文說，目前看起來大部分的預測是停在現階段，現階段經濟數據看起來都還不錯。
富邦金（2881）蟬聯11年金控獲利王，富邦金控董事長蔡明興日前出席尾牙表示，今年年終獎金中位數6~7個月。蔡明興說，今年加薪規劃還沒定案，但幅度有望優於去年，預期今年景氣應該跟去年差不多，美中貿易糾紛情況會減緩，台灣投資與經濟成長都很有力。
兆豐金（2886）年終獎金包括變動績效獎金跟員工酬勞等，去年為8個月，今年也希望能夠繼續維持7~8個月。
第一銀行（5844）2018年整個獎金（含年終、超盈餘、紅利）高達7個月，而2019年稅前盈餘已達228.32億元，董事長廖燦昌說，「今年也應該會有超盈餘獎金」。
以2018年一銀稅前盈餘大賺206億元，除年終獎金4.6個月外，超額獎金就多發了0.12個月，再加上員工酬勞2.29個月，整體獎金就達7.01個月。2019年獲利比2018年還高，整體年終獎金也應與去年7個月相當，甚至更高。
若以一銀行員平均薪資5.8萬來算，若拿了7個月獎金，年終獎金將有40.6萬元入袋，目前一銀行員約7200位員工。
華南銀（5838）2019年稅前獲利也達176.86億元，目標達成率達110%，預估今年年終可望上探5個月，若加上員工酬勞可望上探6~7個月；彰銀2019年全年135.16億元，但較2018年衰退，恐僅維持4.6個月的年終基本盤，不會有去年5個月的年終；合庫（5880）去年年終獎金平均6.7個月，今年可望超越去年幅度。
中信金自私校退撫金2010年成立以來，連續6度獲選擔任私校退撫儲金之信託銀行，今舉辦簽約儀式，教育部私校退撫儲金監理會執秘賴俊男表示，目前退撫金規模現有資金約600億，與中信銀從今年1月起簽四年一約，目前參與人數共5萬1000人，投資內容提供五種股債和各國市場等配置，包含美股、日本、全球市場等，服務費依照費率計算，他透露「千分之三都不到」，而顧問約是2年一簽，配合業者是群益投信。
中信銀表示，自今年1月1日起，協助私校退撫儲金管理會，陸續開辦退休金分期請領，啟動人生週期基金為預設選項等新制度，且將對私校教職員的退休照顧，從在職延伸至退休後。
私校退撫儲金自2013年3月自主投資成立以來，至2019年12月31日止，各投資組合累積報酬率為保守型13.73%、穩健型44.35%、積極型45.35%；去年投資報酬率保守型6.37%、穩健型14.74%、積極型19.41%。
據了解，目前仍有64%教職員未作任何投資選擇，將由平台自動導入保守型投資組合，自今年起，人生週期型將適用新版年齡級距配置，且自3月16日起，預設基金將由保守型改為人生週期基金。（齊瑞甄、廖珮君、劉懿慧／台北報導）
新增各家金控年終獎金
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