台積電（2330）今日舉辦一年一度運動會，在新竹縣立體育館舉行，由董事長劉德音主持，台積電員工除竹科以外，南科、中科等員工與眷屬都前來參加，而眾所期待的就是台積電每年在運動會都會發放給員工的紅包，台積電創辦人張忠謀偕同夫人，一起出席運動會。
總獎金4.68億與去年相當
從2012年開始，每年運動會都會發放1.2萬獎金送給員工大紅包，今年台積電整體員工達3.9萬人來看，今年發放的獎金達4.68億元，與去年相當。
張忠謀去年中退休，並未出席去年運動會，讓台積電運動會失色不少，今年重出江湖，一現身就掀高潮，張忠謀更在致辭說紅包要加碼，讓現場一陣歡呼，不過後來他強調是明年才會加碼！
張忠謀認證：交棒1年半是成功的！
張忠謀致辭時表示，「昨天還想不到要說甚麼，但我只要到場看到大家，自然會想到。」他說，今天跟蘇菲（張淑芬）一到，受到熱烈歡迎，感覺「回家了」。
張忠謀說，「今天來有個小故事，上次運動會劉德音有邀請，那我說去年6月退休，有好幾場歡送會，大家很親切依依不捨，都要流下眼淚，那幾個月後我又回來，好像送不走似的，所以我去年運動會不來。但是，1年後的現在，台積繼續成功，今天我來了。」
張忠謀表示，「小禮物（指發紅包）已經好幾年了，明年既然是成長的1年，也許可以加碼了」此語引起現場一陣歡呼。但是張忠謀又說：「不過，我講的是明年喔！」
張忠謀說，台積電過去是成功的1年，也許有很多困難，很多不令人滿足的地方，但他話鋒一轉，「總體來說我退休後1年半是相當成功，我要恭喜大家。台積電發揮競爭優勢，剛剛劉德音講的技術領先、製造優越，客戶信任3大優勢，要繼續發揮，這是我們看家本領，一旦失去其一，就不是我們要的台積電。」
劉德音：N5接續N7創新里程碑
劉德音與總裁魏哲家並公布可以領到獎金的員工條件，凡是在台灣，今年5月31日前到職，職級60-64的直接人員，職級20-26的行政及技術人員，以及職級31-33的工程師與管理師，合計約3萬9000位同仁，下個月每人發1.2萬元台幣紅包，謝謝大家對台積電的貢獻。
劉德音在致辭中指出，「N5（指5奈米）製程即將準備就緒 ，過去1年多新竹晶圓12廠、台南18廠，同仁投注大量心力與時間，交出很好成績，讓我們覺得振奮，客戶也十分滿意，明年N5將會接續N7（7奈米）腳步，締造又一個世界最先進半導體技術的里程碑。」
他說，N3（3奈米）依計劃開發中 為下一世代N2（2奈米）的pathfinding（先導製程）也加速進行。特殊製程方面，過去1年無論RF（射頻）、CIS（影像感測元件），在3D、IC或先進封裝技術，或在PMIC（電源管理晶片）、MCU（微控制器）技術都有長足進步。
至於台中晶圓15廠，劉德音說：「我們的N7也進行近2年獨步全球快速ramp-up（指快速提升）和大量生產。我們在N7學習曲線上，已產出超過100萬片12吋晶圓。首次以EUV（極紫外光）應用的N7+製程技術，也在6月開始大量生產，且有很好良率表現。」
大幅投資2020年將大大成長
劉德音表示，2019是半導體逆風1年 全球半導體估衰退12% 除記憶體外也預估衰退3%，但可確定台積今年營收將比2018年微幅成長，雖不夠多，但也是逆勢成長，算是突出的。「更重要，經由大家努力，對2020年已作好準備，台積電已大幅投資產能布建，展望2020將是大大成長的一年。」
台積電7奈米訂單熱，搭上美國蘋果公司（Apple Inc.）iPhone 11銷售超乎預期，以及全球5G商轉，未來潛力十足，不僅讓台積電近期股價迭創新高，近期衝破300元整數關卡，市值更攀上歷史高峰，一度達7.8兆元，擠進全球前20大，台積電昨天以299元作收，上漲0.5元，總市值達7.75兆元。（吳國仲／新竹報導）
(更新：新增動新聞）
出版：08：31
更新：13：52
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