理財專家表示，勞退新制自提6%，有2大優勢。資料照
新制勞退前8月猛賺1876億，創新高， 明年大分紅時，每名勞工退休金也會跟著增加，由於勞退新制雇主每月提撥勞工薪資6%到勞工個人帳戶，勞工可自行決定是否相對提撥，最高可自提6%。理財專家郭莉芳表示，勞工自提2大好處，包括自提金額可以免稅，以及退休後可以有固定收入，除非對理財非常有紀律，否則建議都要自提，在錢還沒進入帳戶前就將它鎖住。
郭莉芳指出，勞退自提可選擇0%到6%，除了可彈性調整，當年度所提撥的金額還不列入當年度的所得課稅，假設提撥3000元、一年提撥3.6萬，若報稅級距為12%，一年就可省下4320元稅負。
據統計，全國僅有7%的受薪階級有自提，但月薪在7萬以上者高達3成都有自提，因為薪水越高的人，節稅效果也會越好。
而自提另一個好處，就是可保證退休後有一筆穩定收入。郭莉芳舉例，假設個人退休金投資報酬率每年2%，小美今年30歲、月薪5萬元，薪資預估每年成長1%，每個月自提6%薪水，以平均餘命20年計算，每個月可領1萬946元退休金。
郭莉芳說，雖然勞退新制的長期績效僅2.69%，使長期累積的複利效果不高，但自提是每個月撥薪水的一點強迫儲蓄，剩餘的錢還是可以自行投資。
他建議，年輕人若完全不會投資、錢莫名其妙就不見了，就一定要自提，讓這筆錢沒有機會進到自己帳戶；懂得投資的人還是可以自提，畢竟自提的錢是鎖死的，不會因為人生的規劃而將它花掉。（劉懿慧／台北報導）
想知道更多，一定要看……
新制勞退持股偏產業龍頭股 法人：適合穩健投資人
新制勞退大賺1876億 600萬勞工明年有望分紅2.7萬
一指在APP內訂閱《蘋果新聞網》按此了解更多
最熱獨家、最強內幕、最爆八卦
訂閱《蘋果》4大新聞信 完全免費
訂閱《蘋果》4大新聞信 完全免費
