券商希望吸引更多年輕新血到券商工作。資料照
券商業在金融產業平均年齡偏大,為了能促進更多年輕活血進入券商業,中型券商各出奇招,康和證券日前宣布,與文化大學簽訂MOU深耕金融科技,元富證券則宣布舉辦「元富盃尋找潛力股競賽」,獎金最高10萬元,還能享有優先到元富就業的機會。
「元富盃尋找潛力股競賽」邀請全台大專院校學生撰寫研究報告,尋找出2020年具發展潛力個股,並提供最高獎金10萬元,吸引更多青年,同時也精進年輕人對於資本市場的認識。
元富證券總經理李明輝表示,有感於現今台股投資年齡偏高,為吸引年輕人進入資本市場,透過全台47家分公司進入校園拜訪宣傳,希望藉此拉近券商與年輕人的距離。
「元富盃尋找潛力股競賽」採初選、複選、決賽三階段進行,初選報名交件至元富全台任一分公司,由分公司經理人進行評分篩選;複選由元富投顧分析師團隊進行評選,預計選出16名學生進入決選;決選於11月30日進行,入選的學生須至現場進行簡報分享,並由元富投顧分析師擔任裁判評分講評。
第1名將獨得獎金10萬元、第2名5萬元、第3名1萬元,並將選出8名佳作各獲得5000元,而且更能獲得至元富優先就業機會,及早進入券商一展長才。
康和證券總經理邱榮澄表示,康和證券雖然是中型券商,但近幾年積極在金融科技的領域佈局,這幾年康和不斷開發出新的產品或新的服務,例如證券電子交易系統、飆賺下單、千元存股、大數據選股、槓桿存股等等,領先其他券商推出的創新產品或服務,希望建構科技金融的新藍海。
康和證券與文化大學簽訂產學合作意向書MOU,未來雙方將積極推動產學多元合作、提升網路世代金融科技相關人才的能量,讓金融科技向下紮根,共同建構金融科技的新藍海。(林彤潔/台北報導)
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