曾舉報永豐金鼎興與三寶弊案的永豐銀前總經理張晋源，卻遭永豐金以疑似賤賣美國子行而提告， 金管會主委顧立雄今天明確表示，「我特別提醒永豐金，因為張晋源具有吹哨者身分，包括解職、降薪等相關不利處分，都不能做」。
顧立雄說，將去函永豐金做兩大部分說明， 一是永豐提起該訴訟的依據、及所查的證據為何？2..金管會也要去永豐金釐清，是否因為張晋源基於吹哨者身分、而做停職的不利處分、還是因為基於其他事由做處份？他說，將在財委會後，就立即去函永豐金，請他們做說明。
顧立雄說，吹哨者的處境在職場上，本來就有困難的地方，因此金管會要求不能對吹哨者心存報復，永豐金對張晋源提告並做處置，需要有正當性，也會了解是否有構成違反吹哨者保護的機制。
顧立雄說，當初永豐金出售美國子行時，金管會有做過了解，但認為價格決定是永豐金經營自主範疇，因此金管會最終做了核准該出售案，但永豐金後續再做的一些調查，這部分金管會並不清楚。
外界質疑，難道張晋源吹哨者身分要保護一輩子嗎？顧立雄說，目前這件事引發大家討論，在職情況下，是否因為吹哨者身分做不利處分，這是一個問題。
顧立雄說，目前是永豐對張晋源案子，是提出「另案」（非當初張晋源吹哨的三寶案）因此可以提告， 但顧立雄說「我看法是，在司法調查沒定論前，張吹哨者身分存在，不能以另案理由，在沒有確切結論前，做不利處分。」
外界質疑，難道暫停停職、續領薪水，是不利處分嗎？顧立雄說，「吹哨者保護概念，意思是涵蓋說，工作和薪水本身，吹哨者還是有保障機制，永豐金基於另外理由對張做停職處分，是我們了解的範圍內，例如是否有正當性。」（廖珮君／台北報導）
更新：新增顧立雄說法
發稿：10:00
更新：13:22
金管會主委顧立雄證實，張晋源受吹哨者保護法規範，永豐金不能對他做不利處份。周永受攝
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