台灣工地現場，蓋屋工匠大多年屆花甲之年，要看到40歲以下的年輕人，簡直就是「稀有動物」，年輕人不願接受的勞動環境、營建業者挖腳不培訓，成為業界巨大的斷層。所幸這些年有一群台中建商，以小兵力量發起重建技職教育，要來改變既有社會的「做工」觀念，培養新一代「匠人」。
台中單元12南興公園旁的磐興建設別墅工地，一群20歲出頭的年輕人，正奮力揮汗的學習功夫，他們是工地裡少見的新血，每個人身著整齊制服，快速俐落的抹上泥作到粗糙的水泥牆面，事實上，背後引領入門的是一群台中建商及中小企業組成的行動菩薩助學協會，近年不願產業陷入斷層，直接動手重建技職教育、更為偏鄉學子謀出路。
師父引進門，修行在個人。7年以來，他們鎖定芳苑國中、二林工商，培養出年輕工匠，現都已陸續進入工地，不少年輕工匠家中的經濟獲得改善，更有學員賺到人生第一桶金。近期還別出心裁的辦起台灣首屆「泥作匠人競賽」，將過去7年拉拔的15位泥作小匠分3組，比賽總獎金10萬元，贏回職人榮耀，為台灣工地首見。
磐興建設總經理游金洲說：「建築產業缺工、年輕族群不願投入傳統產業，從7年前開始，深入芳苑國中、二林工商進行教育傳承，目前這些實習中的泥作小匠僅16、18歲，卻已是業界多年來難得的新血，也希望透過技職教育給釣竿作法，改善偏鄉就業及家庭經濟。」
游金洲補充，德國一直是全球的出口國，然而真正支持德國利於不敗境界的，就是背後民族代代相傳的「匠人精神」，因此拉拔願意學習的小匠，是這7年來最大目標，未來不管其他工種，也可比照舉辦類似競賽活動。
已到退休年紀的冠昀企業董事長柯錥錤、國寶級泥作匠師黃國藏，都是這批泥作小匠的指導師傅之一，工作之餘花費大量時間，在各處工地、彰化二林工商及芳苑國中等地親自指導泥作初學者，也號召少數專業泥作師傅，跟著在工地指導學生，相當不容易。
柯錥錤說：「這樣培養雖然是杯水車薪，對大環境無法有立即性的效果，但至少比起過去20年的斷層，是從新的開始，而且他們都不菸不酒不檳榔、沒有任何惡習、專注泥作本業，也等於是培養種子，把技術交給他們，很放心，未來他們要自立門戶發展，或是往更好的地方都很棒，也會成為正面循環。」（王鈞生／台中報導）
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