台中建商及中小企業組成的行動菩薩助學協會，近年決定動手重建技職教育，培養新一代的匠人，以螞蟻雄兵的力量來改變僵固的產業環境，先是7年前在芳苑國中、二林工商開啟泥作班，近年又將觸角伸向彰化大城國中成立水電匠人試探班、萬興國中成立塗裝匠人試探班，向下扎根、慢慢產生質變。
「低薪或許是環境不好，但更多的時候，取決於選擇。」入行3年的泥作小匠洪致聖（21歲），來自彰化芳苑，原本是棒球及舞龍專才，但因對未來的不確定，經由學長推薦，高中畢業不升學，直接來到工地報到，從泥作學徒做起，現在既能幫忙家裡經濟，又能習得一技之長培養未來。
他說：「自己很早就知道不是讀書的料，且台灣欠師傅，薪水前景不差，是很值得進來磨一磨的產業，剛開始入行當然比較辛苦，又是體力活，每天回家都很累，最怕的是站在超高樓鷹架作業，剛開始二個禮拜全身都會發抖，後來才慢慢適應，不要想太多。」
洪致聖每天晚上10點半就寢、清晨5點起床，早起還先進修日文，未來想到日本左官（泥水匠）交流，由於個性積極沉穩、薪資穩定上升，現在已經獨當一面．每月6~7萬元以上都不是問題。
他嘆說：「很多人會抱怨環境不夠好，或許真是如此，但更多的時候，就是自己的選擇，願不願意做、願不願意學。」
以中部來說，泥作小匠磨過剛開始的學習階段後，進階到工匠，正常上下班的日薪約2500元，月薪6萬元是家常便飯，而且還包食宿，未來再進階到一定的程度，也有更高薪的磨石子、抿石子工可以做，前途也不見得會輸一般上班族。
而且進一步觀察台中部分較講究的施工現場，已不見過去垃圾、菸蒂滿天飛的情況，部分包商甚至開始要求師傅杜絕工地三寶：不菸不酒不檳榔，還有建商改善施工環境，如提供淋浴設備，師傅下工可先洗個香噴噴，也顯示工地文化正慢慢產生質變，企盼打破社會對行業的刻板印象。（王鈞生／台中報導）
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