台灣資訊服務業廠精誠資訊（6214）甫獲人力銀行票選「科技業幸福企業」，昨宣布擴大徵才計劃，釋出300個IT技術團隊與業務人員職缺需求，包括人工智能、雲端系統、軟體設計、系統工程、App／網頁設計等。
此外，為培養高潛力年輕國際軟體行銷人才，精誠特別於今年首度規劃iMA(Management Associate)人才培育計劃，號召有企圖心、有意願挑戰國際軟體行銷業務的年輕人加入，精誠iMA計畫不僅將由高階經理人親自擔任Mentor，更將安排MA於台灣、美國、中國、新加坡各地輪調訓練。
精誠2019年首度規劃iMA人才培育計劃，精誠資訊表示，iMA計劃安排跨境、跨界為期2年的培訓，第1年將安排在台灣、美國、中國、新加坡各地輪調訓練，由各地區總經理親自擔任導師，透過各地區輪調機會，瞭解當地市場、拜訪海外客戶，培養國際視野與業務拓展能力。
iMA計劃以培養「3i跨界人才力」為主軸，包括：international勇闖國際的決心、industry行業應用的創新，以及intelligence人工智慧的致能，精誠提供年輕人挑戰國際舞台與歷練的機會，今年預計招收30位。
針對精誠資訊獲人力銀行票選為「科技業幸福企業」，精誠資訊人資長黃郁仁表示，「精誠資訊是台灣軟體業龍頭，兩岸三地員工超過3,000位，我們一直努力為精誠的同仁營造幸福的職場環境、規劃完整的專業訓練、良好的工作條件與健全的福利。同時，我們也善用「軟體」核心競爭力，推動許多企業社會責任活動。」
舉凡員工子女可以免費參加「CSC程式種子夏令營」（Coding Seeds Camp），啟發小朋友對軟體的興趣、「ytp少年圖靈計劃」（Young Turing Program），獎勵高中軟體人才發揮程式專長進一步創新應用培養國際視野、「SEI菁英養成實習計劃」（SYSTEX Elite Internship），提供大學與研究所在學學生紮實的實習學習計劃，並且邀請公司高階主管與同仁一起擔任不同計劃的志工，為台灣培育軟體人才，實踐「因分享而幸福」的志工精神。（蕭文康／台北報導）
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