被父母罵頭殼壞去 他棄三星176萬年薪改當網紅

出版時間 2019/04/04
尹昌鉉在YouTube上傳的影片「我離開三星電子的理由」。路透
尹昌鉉在YouTube上傳的影片「我離開三星電子的理由」。路透

2015年尹昌鉉(音譯)辭去三星電子研究員的穩定工作、在YouTube成立自己的頻道時,尹昌鉉的父母認為他「頭殼壞去」。

對許多大學畢業生而言,尹昌鉉6500萬韓元(約176.5萬元台幣)年薪和三星電子提供的優渥醫療保健及其他福利令人羨慕。不過,在三星工作使尹昌鉉精疲力竭,永無止盡的夜班、升遷機會減少和房價大漲也使他理想破滅。尹昌鉉32歲時放棄一切,轉而從事網路內容供應這個充滿不確定性的工作。

目前尹昌鉉在YouTube經營與追求夢想工作有關的頻道,靠著存款維生。尹昌鉉說:「許多人問我是否瘋了,但如果時間能倒流,我仍會辭職。我的上司看起來不開心,他們太操勞,感到寂寞…。」

南韓千禧年世代捨棄穩定白領工作的浪潮日益高漲,部分南韓青年為了務農離開城市或飛往海外從事藍領工作。三星和現代等財閥使南韓在不到一個世代時間走出韓戰瘡痍,躍居亞洲第4大經濟體。不過,隨著經濟成長停滯和成本較低生產國的競爭抑制薪資,即使畢業於頂尖大學並進入財閥工作的千禧年世代也表示,他們試圖滿足社會期待的意願已下降。

就業入口網站Saramin對1040名求職者的調查顯示,截至2019年三星電子仍是畢業生最青睞工作場所。不過,總部設在英國倫敦的徵才機構華德士(ROBERT WALTERS)南韓主管哈里森(Duncan Harrison)指出,許多職場新鮮人接受長工時或強制應酬文化的意願遠低於過去幾個世代。哈里森說:「職場新鮮人想法和過去的世代落差很大。」

37歲工程師曹承德(音譯)曾任職於現代建設和另一家大型營建公司,他去年12月買下單程機票,帶著妻子和2名小孩飛往澳洲。曹承德說:「我認為我的兒子無法在南韓找到和我一樣的工作,我可能會在布里斯本打掃辦公室,但這也不錯。」(林文彬/綜合外電報導)

南韓千禧年世代捨棄穩定白領工作的浪潮日益高漲,他們不願再為三星等財閥效勞。路透


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