台積電（2330）預計在元宵節（19日）發大紅包，受到股東們關注。預計這次董事會將討論股利、股利發放次數、員工分紅等，其中，股利上在去年發放每股8元之後，財務長何麗梅透露今年還會再提高，外資圈估8.5~9.5元之間，平均值約9元，同時股利放發也有可能一改1年發放1次改為分為4次的季發放，而一旦決定分4季發放，將會是台灣首家分次發股利的公司。
法人表示，這次台積電股利政策和員工分紅將創下3項第1，包括將創台股發放現金股息總額最高、有機會成為台股首家分4次發放的公司以及員工分紅總數最高的公司等。
雖然台積電去年曾發生機台中毒事件，加上大客戶蘋果iPhone新手機銷售不如預期、虛擬貨幣也由盛轉衰，但台積電2018年營收仍首度突破兆元大關來到1兆314.74億元，去年稅後純益3511.31億元，再創歷史新高，平均每天賺進9.61億，每股純益13.54元。若台積電今年每股放發每股9元、上周五收盤價227元為例，現金股息殖利率約3.96%，略高於去年的3.38%。
而台積電去年每股發放8元現金股息、總額達2074億元則創台股歷史新高，若今年每股發放9元為例，預計今年現金股息總數將達2333億元左右，續創台股發放現金股息總額最高的公司，市場也看好台積電未來發出逾2333億的現金股息後又有機會將再挹注台股資金動能。
另外，台積電財務長何麗梅日前透露，股利分多次發放，如果股東們喜歡也樂觀其成，據了解，去年年中《公司法》修法完成三讀，通過未來股利分配可1年多次，也就是外界俗稱「股王條款」（大立光條款），去年11月1日正式上路實施，法人表示，股利半年領一次或季領，對於投資人參與優質權值股除權息行情意願會提升，也更有感，且採「季配」、「半年配」，不僅可讓投資人早點入袋為安，穩定的現金流也會吸引這些股息再投入買股。
而這個「股王條款」，隨著台積電法說釋出不排除採多次配息，一但在本月董事會通過，將搶下此新制度頭香，成為市場的領頭羊。
此外，台積電這次董事會還將公布員工分紅，平均每位員工能得到多少分紅也受到注目。去年台積電員工分紅總額約460.3816億元，當時台灣員工總數43000人計算，平均每位員工可分得107.06萬元，約和2017年的106.75萬元相差不多。雖台積電去年全年獲利再創下歷史新高，但這1年來員工數也增加數千人，因此今年員工平均分紅能否超過去年值得觀察。
台積電在上周五公布元月營收月減13%後，晚間也宣布調降首季財測震撼市場。台積電指出，經完整評估日前受到光阻原料事件影響的晶圓後，更新2019年第1季業績展望，台積電發現晶圓14B廠生產的12/16奈米晶圓有良率異常的現象，經追查後發現來自一家化學原料供應商的一批光阻原料中某特定成分因被處理的方式與過去有異，導致光阻液中產生異質的聚合物。而此異質聚合物對晶圓14B廠生產的12/16奈米晶圓產生了不良影響。
台積電評估光阻事件帶來的財務影響預計將使第1季營收減少約5.5億美元，毛利率減少2.6個百分點，營業利益率減少3.2個百分點，每股純益減少0.42元。但因為在第1季報廢的晶圓將於第2季補足，此將貢獻第2季營收約5.5億美元，毛利率增加1.5個百分點，營業利益率增加2.1個百分點，每股純益增加0.34元。
2019全年預計將使全年毛利率減少0.2個百分點，營業利益率減少0.2個百分點，每股純益減少0.08元。
同時，台積電已採取行動，將部分產品自第2季提前投產，並也看見一些需求的增加。此兩項因素將額外貢獻第1季的營收約2.3億美元。綜合上述原因，台積電預估第1季營收將介於70億美元至71億美元之間（原預估合併營收約73~74億美元），毛利率將介於41%至43%之間，營業利益率將介於29％至31％之間。（蕭文康／台北報導）
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