發17個月獎金竟被嫌少 員工挨批「太貪心」

出版時間 2019/01/30
SK海力士生產線員工已拒絕管理階層提供的史上最高獎金,引發外界批評「太貪心」。路透
SK海力士生產線員工已拒絕管理階層提供的史上最高獎金,引發外界批評「太貪心」。路透

南韓第2大晶片製造商SK海力士(SK hynix)生產線員工已拒絕管理階層提供的史上最高獎金並要求該公司加碼,引發外界批評「太貪心」。

SK海力士23日表示,已決定支付員工相當於基本月薪17倍的特別獎金,與員工分享2018年該公司締造的史上最佳成績。不過,SK海力士生產線員工工會周一投票否決工會領袖和管理階層達成的臨時薪資協議,表達他們對2018年獎金金額的不滿。

SK海力士生產線員工工會拒絕臨時薪資協議後,SK海力士與生產線員工工會的薪資談判回到原點,獎金發放時間也延後;SK海力士原訂本月或下月初發放獎金。

1名總部設在首爾的企業員工說:「SK海力士工會應知足並停止抱怨,三星決定支付員工相當於基本月薪5倍的特別獎金時,許多其他公司員工剝奪感很深。SK海力士員工獎金比三星員工還多,但他們仍不滿足。」

SK海力士今年發放的獎金水準與去年相近,據傳引發生產線員工工會部分成員不滿;SK海力士去年發放的獎金相當於基本月薪16倍。2018全年SK海力士營業利益達到20.8兆韓元,營收為40.4兆韓元,都是連續第2年改寫歷史新高。

SK海力士有2個工會,這2個工會分別由生產線員工及白領員工組成。SK海力士白領員工工會沒有集體協商權,因為該工會成員比生產線員工工會少。(林文彬/綜合外電報導)


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