蘋果（Apple）執行長庫克（Tim Cook）上年度薪酬總額升抵1.36億美元（約41.89億元台幣），打破個人職涯紀錄，想必令很多人羨慕不已。然而因2018年資料仍不齊全，若以2017年為基準來比較，庫克的薪酬水準在全美上市企業執行長中僅排第13名，甚至遠遜於一些亞洲企業執行長。
據彭博薪酬指數（Bloomberg Pay Index）統計，2017年庫克薪酬總額（含薪資、獎金、股票獎勵及其他津貼）為9880萬美元（約30.43億元台幣），在全美上市企業執行長中位居第13名，而高居第1的Snap共同創辦人史匹格（Evan Spiegel），薪酬總額達5.045億美元（約155.39億元台幣）。
第2名和第3名則由私募股權巨擘KKR共同執行長納托爾（Scott Nuttall）和貝伊（Joseph Bae）拿下，薪酬總額分別為2.14億美元（約65.91億元台幣）及2.136億美元（約65.79億元台幣）。
特斯拉（TESLA）執行長馬斯克（Elon Musk）是第4名，薪酬總額為1.5億美元（約46.2億元台幣）；Google執行長皮采（Sundar Pichai）為第5名，薪酬1.443億美元（約44.45億元台幣）。
Snap為「閱後即焚」社群通訊軟體Snapchat開發商。若單論薪資，2017年史匹格其實只領到98.1萬美元，但Snap在2017年3月IPO（首次公開發行），這使他獲取的股票獎勵規模驚人（儘管如今這些股票的價值幾乎減半）。
其他因公司IPO而荷包滿滿的最新案例，是中國手機廠小米董事長雷軍。在2018年7月掛牌上市前，小米向雷軍支付了99億元人民幣（約452.43億元台幣）的一次性股票獎勵。這樣的大手筆大概連庫克都會感到欣羨。
據《日本經濟新聞》調查，2017年亞洲薪酬最高的企業執行長，平均薪酬水準比美國同儕還高出20%，這恐怕會令不少人驚訝。
在日經Asia300指數羅列的逾300家亞洲企業中，有「世界屠夫」、「中國肉類工業教父」之稱的萬洲國際（WH Group）董事長萬隆，2017年薪酬總額達2.91億美元（約89.63億元台幣），高居第1。
中國易鑫集團執行長張序安名列第2，薪酬總額1.132億美元（約34.87億元台幣）；易鑫經營線上汽車金融交易平台，由騰訊、京東、百度、易車等網際網路巨頭合資設立。中國恒大集團執行長夏海鈞拿下第3名，薪酬4580萬美元（約14.11億元台幣）。
值得一提的是，台灣鴻騰精密董事長盧松青2017年領到2090萬美元（約6.44億元台幣），在《日經》排行榜上名列第8，是薪酬唯一擠進前50名的台灣CEO。
另外，將總部從新加坡遷到美國的半導體廠博通（BROADCOM），執行長陳福陽（Hock Tan）2017年領到1.04億美元（約32.03億元台幣），這樣的薪酬在美國、亞洲兩地都勝過多數同儕。（劉利貞／綜合外電報導）
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