林若亞條款受惠人數不到10萬,且都是超高薪族。資料照
本會期將推出薪資費用核實減除方案(俗稱林若亞條款),財政部初步規劃納入治裝費、職業上工具支出以及進修訓練費等3項目,但各項列報上限僅限在薪資收入2%至4%間,稅損近40億,但預期受惠人數只有5萬至10萬人,且都是超高薪族群。
官員指出,目前預計薪資所得扣除方式應為「薪資所得20萬定額扣除」以及「薪資費用核實減除」二擇一,「特定薪資費用核實減除」目前擬定納入治裝費、職業上工具支出以及進修訓練費等3項目。
此外,每個項目都會制定嚴格規定,一定要與職業相關,且同一件事不能同時適用兩個以上項目。而各個項目都有列報上限,初步規劃為薪資收入的2%至4%。
舉例來說,各項列報上限假設都以薪資收入3%計算,若小明年薪100萬,因工作需求進行進修,花費6萬元,因此小明可列報的進修訓練費最多為3萬(100萬x3%),因此選擇20萬定額扣除會較有利。
而要列報超過20萬,年薪需要多少呢?假設3項目都可以列報扣除,各項目都是3%,總計可列報百分比為9%,則年薪至少達222.2萬以上才可適用。因為各項目總計的9%,必須大於定額扣除的20萬,選擇薪資費用核實減除才較有利,意即20萬/9%,約等於222.2萬。
官員指出,治裝費、職業上工具支出以及進修訓練費等3項,在法規上都會嚴格限制,且同一事件只能使用一個項目,因此像上述舉例的3項同時都有可列報的事件的機率非常低,所以適用核實減除的受惠者,預期都會是超級高薪族,推測大概5萬至10萬人受惠。(劉懿慧/台北報導)
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