內文更新專家說法
日本軟銀集團日前宣布出半導體矽智財（IP）龍頭安謀（Arm）中國子公司51%股權給中資投資者，總金額約7.75億美元（逾台幣230億元），雖未透露買家是誰。但消息人士傳出，買家可能是集創北方，因工程師需轉移陣地，這樁交易案意外透露目前中資挖角創下近期新低，IC工程師年薪僅400萬元，相較於過往500~600萬元明顯縮水。
過去2~3年，驅動IC產業人才挖角大戰未停歇。國際品牌大廠蘋果為降低晶片大廠的倚賴，積極開發自家設計晶片，挖角驅動IC研發人才早行之有年，蘋果相準的就是各種顯示技術都需要驅動IC。
依據市場研究機構TrendForce，預估到2018年底，中國12吋晶圓製造月產能將接近70萬片，較去年底成長42.2%，2018年產值將達人民幣1767億元（台幣約8300億元），年成長率27.12%。 雖然
歐系外資則預期，明年8吋廠在客戶轉進12吋趨勢帶動下，供需吃緊狀況有望緩解。但因應近年中國在大尺寸面板廠產陸續開出下，對於大尺寸驅動IC、AMOLED（主動有機發光二極體）驅動IC等工程師人才有相當需求。因此，台廠驅動IC研發人員屢成為挖角重要標的。
知情人士透露，這次軟銀出售安謀中國子公司股權，市場傳出買方就是集創北方，由於一些工程師因沒有意願到北京上班，離職找工作下，因此間接讓近期中資開出的薪資水準曝光。 知情人士指出，從今年陸資開出的薪資水準，相較過往直接用人民幣計價的年代，400萬的薪資，算是創下近年新低，「這多少也顯示中國廠商不太挖角台廠人才了。」
產業人士分析，其實，近年台廠工程師對於赴陸工作的意願已偏低，部分工程師的考量點包括北京空氣汙染、外地人無法在北京置產、且租金昂貴。整體估算下來，等於都花在房租上面，沒有很划算。
至於對中資挖角情況是否緩解，台廠多數低調不作評論。過去研發人才為標的聯詠，聯詠發言人陳健興表示，人才IC設計廠重要的資產，聯詠一直有留才和徵才的計畫，而公司一向秉持有賺錢獲利，就會照顧員工的原則來營運。
微驅科技總經理吳金榮表示，還是要看產業成熟度和個人價值，以中國半導體製造和面板來看，中國已有相當的投入，且中國企業起薪也比台灣來得高，除非是特殊的人才，才會重金挖角，以目前產業成熟度來看，預期中資在DRAM還是需要人才。 （陳俐妏／台北報導）
出版: 14:28
更新: 15:50
訂閱《蘋果》4大新聞信 完全免費
