永豐金經營權之爭　工會表明支持對員工好者

永豐金今天召開股東會，永豐金工會理事長鍾馥吉率先開炮，提出4大質疑，並表示永豐金董事會若再無法改善員工的工作環境，揚言未來有「經營權之爭」時，工會態度是「誰對員工好，就支持誰」。

他語畢後，寶佳代表、法務部主管周伯鐘就立刻上前交換名片。

鐘馥吉說他是代表永豐金6397人的工會代表，他說，永豐銀行過去10年，就換了7位總經理，每個總經理一來、就換一套「離職率就如同一個照妖鏡，也凸顯公司未來競爭力走弱」。

他說，不只總經理更迭，連員工離職率也偏高，過去三年走了1800多位員工，工會和資方有調薪的勞資爭議時，資方卻沒和工會協調，展現了資方的傲慢，他將爭取合法罷工的權利。

二是，他認為永豐銀留不住年輕人，他說，現在19職等經理人，年度考績9成都是甲等，但經理人嚴以待人寬以律己，讓年輕人離職率偏高。

三是，希望永豐金不要空降高階主管，他說，近年空降經理人卻沒有達到預期效果，公司經營績效排名金控後段班。

四是，員工不滿的是，對業務人員業績獎金，目前是「遞延獎金保留20%」，員工等於是要扣掉薪資8成，這保留20%保留一年，沒銷售爭議後歸還，但離職或退休員工卻沒給了，造成銷售員工不滿。

鐘馥吉說，永豐金董事長翁文祺去年6月底全省走透透，拜訪弱勢員工和懷孕人員，很多員工取得慰問信，保留至今「但這個關懷同仁的心，沒有讓經營團隊照著做，翁文祺面對外交困境都可以游刃有餘，但有些經理團隊無法按照指示方針來做」。

他最後示警，未來公司有經營權之爭，工會態度是「誰對員工好、就支持誰」，希望未來兩年，永豐金董事會、經理人要好好對待員工。（廖珮君／台北報導）





 

---

一指在APP內訂閱《蘋果新聞網》按此了解更多

---

最熱獨家、最強內幕、最爆八卦
訂閱《蘋果》4大新聞信　完全免費