（更新：新增鴻海回應）
美國科技巨擘亞馬遜（amazon.com）坦承，該公司違法在中國雇用數千名派遣員工以生產旗下Echo智慧喇叭和Kindle電子書閱讀器，這些人薪資也違法。
這些派遣員工在亞馬遜供應商鴻海（2317）位於中國衡陽的工廠工作，英國《觀察家報》和中國勞工觀察（China Labor Watch）的調查發現，這座工廠逾40%員工是派遣員工。另外，鴻海衡陽廠以正常時薪支付加班費，而非中國法律和亞馬遜供應商行為準則要求的1.5倍時薪。
派遣員工請病假或休假時無法領到薪資，他們在生產淡季可能在領不到錢的情況下被解雇。2014年中國修改法律，限制派遣員工佔員工比重不能超過10%，盼藉此避免業者濫用派遣員工以削減成本。
亞馬遜表示，該公司稽查員3月走訪鴻海衡陽廠時發現，這座工廠違法雇用很多派遣員工，這些員工未領到正確加班費。亞馬遜說：「我們立刻要求鴻海衡陽廠擬定詳細說明解決問題計劃的修正行動方案，我們正定期稽查鴻海衡陽廠以監控進度及該廠是否遵守本公司供應商行為準則，我們致力於確保這些問題獲得解決。」
《觀察家報》和中國勞工觀察（China Labor Watch）的調查也發現，鴻海衡陽廠員工薪資低於鴻海位於其他中國城市工廠的員工。鴻海衡陽廠員工基本月薪為1750元人民幣，鴻海生產蘋果產品的深圳廠員工基本月薪為2400元人民幣起跳。
對此，鴻海集團發布聲明表示，一向不評論任何有關既有及潛在客戶、產品、供應鏈夥伴的市場媒體傳言。然而，作為勇於承擔企業社會責任之雇主，鴻海不斷致力於為所有員工提供良好的工作環境，並力求在全世界各廠區的運作，皆能符合當地法律規範以及產業標準，為過去40多年來一向遵循之政策。
不過針對市場傳言，鴻海表示，內部已開展全面調查，若有任何違規情形，將會立即改善處置，以確保所有集團企業社會責任規範得到貫徹執行。（林文彬、楊喻斐／綜合外電報導）
出版：14：43
更新：17：08
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