「下一代幸福聯盟」力推「反同3公投」，三陽（2206）旗下四輪事業、韓國現代汽車台灣總代理南陽實業董事長蔡維力今被公司同仁爆料，昨日在公司工作群組上要求區主管協助蒐集同仁的連署書，還將給予1000元獎金。
爆料同仁氣憤指出，表面上雖沒有強迫，但是老闆和員工權力不對等，如果員工不簽署的話，難保以後不被刁難。
另有同仁表示，蔡維力還發給負責蒐集連署書的中階主管獎金1000元，作為處理收集連署書的處理費，更加深一層控制，非常不妥當，「根本是老闆濫權逼迫員工背書他自己個人的想法。」
根據了解，蔡維力是於昨（30日）在公司的google plus工作社群中，貼出宣達反同婚理念，並請認同的員工填寫3份連署資料後轉交給據點長，再讓區主管回總公司開會時一併帶回，會提供1000元作為處理費。
這件事情在公司傳開後，許多同仁覺得無法認同並群起討論，有同仁痛批這是公司高層濫用職權，覺得董事長不應該這樣做。
對此，南陽實業董事長蔡維力剛剛回應表示，自己確實在昨日發出這個連署公投的訊息，但是並沒有任何強迫，至於1000元並非什麼處理費，而是因為連署寄回必須郵資，因為他支持這個活動，當然由他來出，「是我自掏腰包，也不是買票，單純只是郵費。」
蔡維力表示，他在昨天早上與下午共發出兩個訊息，早上是針對公司業務宣導，不可隱瞞或欺騙客戶，經查為事實的話，一律革職，「像這樣屬於公司的事務，我會要求主管必須向同仁布達，同時同仁必須簽名存檔，表示他有看到，不可以事後才說不知道。」
至於下午的反同婚連署書，蔡維力指出，他確實認同「我愛家我公投」當中的三項看法，包括民法婚姻關係應該維持一男一女的規定，以及教育部不應該在各級學校宣導同志教育，此外，他也認為同志婚姻應該設立專法。
蔡維力說，這是他表達自己的意見，因此與上午的公司規定宣導態度表達完全不同，「我沒有要求同仁必須統計，或者強迫一定要連署。」蔡維力表示，同仁若不認同，可以不簽署，他只是提供一個方便認同的人連署的方法。
蔡維力喊冤說明，全公司他只能對一個人打考績，「那就是總經理，全公司1000多人，我根本不會知道誰簽了誰沒簽。」
蔡維力重申，他贊成連署公投不會後悔。再者，若公司同仁不認同，就不要簽，也沒有人會去統計。「我只是表達我的意見，如果有違法，可以舉證告發我，我不認為我違反任何一條規定。」他也認為，同仁把這件事情無限上綱，並不可取。
不過，儘管蔡維力認為這件事情上自己沒有做錯，但母公司三陽今被問及這件事情，剛剛也做出回應表示，公司恪守法規，尊重員工多元發展，對於政治立場，宗教信仰與各社會價值判斷，在不逾矩、逾法的份際下，尊重同仁表達意見及言論自由。
但本次南陽子公司有同仁以私人身份進行信念遊說，雖屬個人言論表達範疇，惟並非公司立場與態度，三陽表示，亦不樂見同仁於公司內部網路進行政治或其他與公司事務無關之遊說，將要求同仁自上至下恪遵規定。（陳慜蔚／台北報導）
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