根據1111人力銀行調查，台灣7成上班族有創業意願，其中又以35~40歲意願最高，因為他們具備人脈、也存了幾桶金，有更大資本圓夢或做自己有興趣的事情。但專家建議，上班族想當老闆除需具備業務能力，更要做個「財務人」，才能華麗轉身，成功創業。
甦活創意管理顧問公司總經理張庭庭說，上班族創業第1大挑戰就是心理層面，過去在公司各司其職，但當了老闆，「所有事都是自己的事！」從租辦公室到印名片等雞毛蒜皮大小事，「每天都有震撼彈要面對。」
第2則是「擔責」，上班族做好分內事就能領薪水，一旦創業後，薪水得靠自己賺，「沒有產出、營收，口袋就沒有錢。」若聘僱員工，還要擔起養員工的責任，「做好這兩件事，再來才是投入經營與管理面。」
張庭庭也提醒，一般認為老闆是「業務人」，其實創業更需要做個「財務人」，包括如何計算成本，搞懂毛利、淨利等，否則子彈很快就會燒完。像是不少公司帳面上營收大於支出，但應收帳款沒進來，卻得馬上付現金，收支無法平衡，最後只能「黑字倒閉」。
1111人力銀行高階獵才部副總經理林奇葳則表示，中年上班族選擇創業，一部份是為了圓夢或興趣，但也有人是為了「掩蓋失業危機」，利用創業製造下一個舞台。
以後者來說，可能是因為工作轉換的薪資與職位無法盡如人意，「他可能拉不下臉，就會想自己當老闆、不用委曲求全；但其實自己當老闆，很多事情更要拉下臉！」
她建議，上班族創業前除了考慮人脈、備好足夠銀彈，也要考量：「這個技術／服務／品牌有沒有長期的延續性？現在是不是良好的時間點？」最後更要與家人做好溝通，若無法調整好心態、做好付出更多體力與時間的心理準備，「直接轉身，成本會更高。」(郭美懿／台北報導）
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